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我縣企業(yè)人力資源干部舉行年會——搭建溝通橋梁 共商企業(yè)用人

發(fā)布時間： 2012/4/6 8:57:42　　　瀏覽：8138　　　字體大�。�大中小

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      1月16日下午，企業(yè)人力資源干部俱樂部舉辦年會，全縣50多家企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人齊聚一堂共謀新年發(fā)展。

  　　“我們連續(xù)三年春節(jié)放假，都是企業(yè)出錢包車送員工回家，員工就感到企業(yè)關(guān)心他們。另外，引進(jìn)人才的生活、子女的就學(xué)都要關(guān)心，哪怕是普通職工也要十分的關(guān)心他們。”五星家具公司人力資源干部游小燕在交流時說，“我本人就是江蘇人，在安吉工作了七八年了，企業(yè)的關(guān)心就是我留在安吉的重要因素。”

  　　在交流時，有人認(rèn)為現(xiàn)在企業(yè)人員來自全國各地，方言比較多，在企業(yè)內(nèi)部用普通話交流很關(guān)鍵，這樣說話不僅大家聽得懂，而且縮小了人與人之間的距離。與會人員交流了人才管理、引進(jìn)的機(jī)制和措施等工作經(jīng)驗。大家認(rèn)為人力資源干部的權(quán)力不大，但是作用其實很大。把大家的心凝聚在一起共同為企業(yè)發(fā)展出力是關(guān)鍵，而中間這個橋梁就是人力資源干部。

  據(jù)了解，去年我縣企業(yè)共引進(jìn)人才資源總量2560人，其中高層次人才232人，建立大學(xué)生見習(xí)基地27個，安排大學(xué)生見習(xí)255人�？h人力資源開發(fā)管理辦希望大家在新的一年里共同努力，建立更好的用人機(jī)制，出臺引進(jìn)人才的措施，同時企業(yè)要善待人才、留住人才，吸引更多的人才來安吉創(chuàng)業(yè)，為安吉的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。