發(fā)布時(shí)間: 2012/4/6 9:24:28 瀏覽:8874 字體大。大中小
“人才專列”“縣內(nèi)省外”跑得歡
企業(yè)招工難,技術(shù)人才難求;求職者就業(yè)難,專業(yè)技能不對(duì)口。如何使這個(gè)兩難的問(wèn)題找到一個(gè)準(zhǔn)確的對(duì)接點(diǎn),今年,縣人力社保局進(jìn)一步探索服務(wù)企業(yè)用工需求的新途徑,積極實(shí)施“縣內(nèi)省外兩手抓”戰(zhàn)略。
“今年計(jì)劃組團(tuán)赴省外招聘10場(chǎng)次左右,主要是解決企業(yè)技術(shù)人才方面的需求,我們將針對(duì)性地赴相關(guān)高校進(jìn)行校園招聘?h內(nèi)招聘計(jì)劃在45場(chǎng)次左右,主要是吸引安吉本地的大中院校畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)。”縣人力社保局人才資源開(kāi)發(fā)管理辦負(fù)責(zé)人李豐介紹說(shuō)。
采訪中,記者了解到,短短一個(gè)月時(shí)間里,人力社保局已兩次組團(tuán)赴安徽合肥和江西招聘企業(yè)人才,把人才專列開(kāi)進(jìn)了安徽大學(xué)、合肥學(xué)院和安徽農(nóng)大、東華理工大學(xué)等,達(dá)成就業(yè)意向1000多人。中源工藝品有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,企業(yè)正在發(fā)展壯大,急需一批技術(shù)人才,讓企業(yè)自己去高校招,很不現(xiàn)實(shí),而有政府組團(tuán)就不一樣了:企業(yè)有了招聘所需人才的平臺(tái),高校覺(jué)得前來(lái)招聘的企業(yè)靠譜。“合肥之行,我們招了5個(gè)外貿(mào)人才,感覺(jué)挺不錯(cuò)的。”
在縣內(nèi),每月3次的人才集市“雷打不動(dòng)”,并且有針對(duì)性地開(kāi)展了人力資源交流大會(huì)等大型招聘活動(dòng)。此外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)也適時(shí)開(kāi)展了一些招聘活動(dòng)。到目前為止,縣內(nèi)各類招聘活動(dòng)已經(jīng)達(dá)到15場(chǎng)次。
“往年是用工荒,現(xiàn)在是專業(yè)性技術(shù)人才比較緊缺。”李豐說(shuō),在今年的招聘計(jì)劃中,除了往年的一些常規(guī)動(dòng)作還要繼續(xù)外,赴省外專業(yè)高校招聘的場(chǎng)次增加一倍多,還專門(mén)設(shè)立人才招聘專線,以便全方位服務(wù)企業(yè)用工需求。
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