發(fā)布時間: 2012/12/17 10:31:25 瀏覽:8755 字體大。大中小
為加強我縣事業(yè)單位新錄用工作人員能力建設,增強群眾觀念、服務意識和敬業(yè)精神。近日,我縣2012年事業(yè)單位新錄用工作人員培訓班在縣人才資源開發(fā)管理辦公室一樓第二教室開班?h人力資源和社會保障局副局長許虹、事業(yè)單位人事管理科副科長李青等參加開班典禮。開班典禮由李青主持。
開班典禮上,許虹副局長就培訓的目的和意義作了重要講話。他指出:培訓是社會發(fā)展的需要,也是國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要中的重要內(nèi)容。作為事業(yè)單位新錄用工作人員,通過培訓,了解事業(yè)單位的框架、工作職能等,能更好更快地進入崗位的角色,為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。最后,許虹副局長希望各位學員認真對待,安排好工作,準時參加培訓。
據(jù)了解,此次培訓為期三天,共有68名2012年事業(yè)單位新錄用工作人員和高層次人才引進人員參加。培訓內(nèi)容主要包括:事業(yè)單位人事管理相關(guān)知識、公文信息處理實務、職業(yè)道德、職業(yè)形象與公共禮儀規(guī)范、廉政教育和縣情分析等。并采用集中授課和小組討論相結(jié)合的辦法進行。培訓結(jié)束后,將組織閉卷考試,并將考試成績登記在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書》上,作為職稱評定和試用期滿轉(zhuǎn)正定級考核的重要依據(jù)之一。
開班典禮結(jié)束后,湖州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處吳玉林處長作了題為《事業(yè)單位人事管理相關(guān)知識》的講座,開啟了本次培訓的第一講。
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