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“考公”、“考研”、“考編”，實(shí)在不行先找份工作“混著”

發(fā)布時(shí)間： 2013/6/6 17:19:23　　　瀏覽：5942　　　字體大�。�大中小

• 　　考公務(wù)員、考研究生、考事業(yè)編制，實(shí)在不行再調(diào)頭去企業(yè)應(yīng)聘，許多畢業(yè)生找工作都是這個(gè)步驟。為何不少人都將就業(yè)的眼光瞄準(zhǔn)“考公”、“考研”、“考編”。越來越緊張的就業(yè)趨勢下，這樣的就業(yè)觀是否“正確”或“實(shí)際”？

  　　寧波某高校應(yīng)屆畢業(yè)生小張已回安吉，正在準(zhǔn)備事業(yè)單位招考。她告訴記者，班級(jí)2成同學(xué)參加了“考研”，7成以上參加了“考公”，目前簽協(xié)議的只有四五人，另外10多人簽的是靈活協(xié)議。其他多數(shù)人沒有著落的原因在于，考試沒有發(fā)揮好，調(diào)頭回來想找工作，時(shí)間卻被耽誤，找不到理想工作單位。

  　　“我曾應(yīng)聘過3家企業(yè)，在網(wǎng)上投過10多份簡歷�！毙�張說，的確有企業(yè)向她拋出“橄欖枝”，其中一份“網(wǎng)站編輯”工作很適合自己。由于初期月工資為2500元，她拒絕了。“很多人覺得我們眼高手低，2500元也不算太少。但如果我在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎�房租、吃飯、坐車就是一筆大開支，這點(diǎn)工資只能保障最基本的生活�！彼�有些無奈，“現(xiàn)在好工作難找，至少公務(wù)員、事業(yè)編制工作穩(wěn)定，工資有保障�！彼�覺得，“社會(huì)地位高”，“名聲好聽”都是虛的，工作穩(wěn)、工資高才是“考公”、“考編”持續(xù)走熱的原因。另外，大學(xué)所開設(shè)的專業(yè)和企業(yè)實(shí)際需求也有所偏差，專業(yè)不對(duì)口，企業(yè)里沒有適合的崗位，也是許多畢業(yè)生不去應(yīng)聘的原因，而不僅僅只是因?yàn)椤胺挪幌律矶巍�。問她是否一心要走“體制內(nèi)”路線，她說，家人贊成她今年不找工作，在家安心準(zhǔn)備明年的公務(wù)員考試。

  　　“在家總比在外面好，再差飯總吃得飽。”俞先生覺得許多家長和他有一樣的想法，總覺得孩子畢業(yè)了就該回家工作，互相有個(gè)照應(yīng)�？砂布�地方小，崗位需求少，好工作難找，怎么辦？“先考公再考編，實(shí)在不行就先找個(gè)工作‘混’著，繼續(xù)考�！彼�說，女兒學(xué)的是小語種外語，在安吉除了外貿(mào)企業(yè)，基本上毫無專業(yè)對(duì)口的工作，但他并不想讓女兒進(jìn)企業(yè)，原因在于“大學(xué)畢業(yè)只能去企業(yè)打工，名聲不好聽”。女兒曾提出創(chuàng)業(yè)，也被他以“風(fēng)險(xiǎn)太大”為由拒絕�！拔覀冏黾议L的，希望孩子有體面、穩(wěn)定的工作，除了考試還能有什么辦法？”

  　　小張和俞先生是否道出不少畢業(yè)生和家長的心聲？“的確，現(xiàn)在許多畢業(yè)生就業(yè)先看單位性質(zhì)，再看崗位，這導(dǎo)致一些人‘高不成低不就’，從而就業(yè)難�！笨h人才資源開發(fā)管理辦公室主任李曉強(qiáng)介紹，從我縣高校畢業(yè)生就業(yè)情況來看，現(xiàn)在的畢業(yè)生確實(shí)有先“考公”，再“考編”，退而求其次選“編外”，最后才找企業(yè)的就業(yè)趨勢。但畢竟通過這一途徑就業(yè)難度大，這使得許多人長時(shí)間“沒有著落”。

  　　造成這一就業(yè)觀的原因是什么？他解釋說，首先是大環(huán)境影響，從國家到省、市、縣，每年都有不少公務(wù)員性質(zhì)崗位推出，這屬于“體面就業(yè)”，因而使得應(yīng)往屆大學(xué)生趨之若鶩；其次是家長觀念的影響，“地位高”、“工作穩(wěn)”、“工資高”，最好“離家近”成了不少家長在孩子就業(yè)時(shí)“耳提面命”的條件。另外，不少畢業(yè)生就業(yè)觀念不成熟，較理想化，造成“眼高手低”的局面出現(xiàn)。

  　　這樣的就業(yè)觀是否正確？畢業(yè)生們的出路到底有哪些？他們該如何應(yīng)對(duì)“最難就業(yè)年”？

  　　我們將繼續(xù)關(guān)注。