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縣人社局全力加大技能人才培養(yǎng)力度

發(fā)布時(shí)間： 2016/4/15 11:35:56　　　瀏覽：12395　　　字體大�。�大中小

• 4月8日，2016年第一期物業(yè)管理培訓(xùn)班順利開班，銀杏、潔蘭、佳家等全縣15家物業(yè)公司57名員工參加了為期七天的物業(yè)管理培訓(xùn)班，接受物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、物業(yè)管理日�？蛻舴�務(wù)、房屋建筑及附屬設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)、物業(yè)安全及環(huán)境管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)，從而進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)物業(yè)規(guī)范化管理，提高物業(yè)管理員職業(yè)技能，提升物業(yè)管理品味和檔次。

  物業(yè)管理培訓(xùn)班只是我縣當(dāng)前開展職業(yè)技能培訓(xùn)的一個(gè)縮影。今年以來，縣人社局圍繞高端裝備制造、健康、信息、時(shí)尚、旅游、環(huán)保、金融等七大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)以及夢(mèng)想小鎮(zhèn)建設(shè)需求大力開展技能人才培訓(xùn)。其中，電商培訓(xùn)成為重點(diǎn)。在2016年計(jì)劃培訓(xùn)的6100人中，電商達(dá)1100人，占18%，同時(shí)今年的電商培訓(xùn)工作在往年的基礎(chǔ)上更注重高技能人才培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容也不再局限于淘寶、計(jì)算機(jī)操作等，而是進(jìn)一步進(jìn)行了拓展提升，比如網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師、微商創(chuàng)業(yè)、跨境電商等培訓(xùn)。

  在其他培訓(xùn)方面，隨著二孩政策的放開、老齡化問題加劇，育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員成為熱點(diǎn)；圍繞縣委縣政府中心工作，不僅加大了污水處理工培訓(xùn)力度，還新增了休閑農(nóng)業(yè)服務(wù)員的培訓(xùn)；此外，企業(yè)緊缺人才，如維修電工、焊工等也是培訓(xùn)的重點(diǎn)。

  通過全方位的職業(yè)技能培訓(xùn)，一方面為再就業(yè)人員創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，為企業(yè)提升員工技能水平，緩解當(dāng)前緊缺人才用工問題。另一方面，加快我縣技能人才、特別是高技能人才培養(yǎng)步伐，也將為‘兩山’重要思想實(shí)踐示范縣提供人才支撐。