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安吉縣殘疾人聯(lián)合會
關(guān)于實施殘疾人崗位預留制度的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、度假區(qū))殘聯(lián):
為了進一步完善我縣殘疾人就業(yè)促進和保護政策,穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè),提高殘疾人就業(yè)質(zhì)量,根據(jù)《安吉縣殘疾人事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃(2011年-2015年)》要求,經(jīng)研究決定:實施殘疾人崗位預留制度。
一、目的意義
1、解決大中專殘疾畢業(yè)生專業(yè)對口問題。實施殘疾人崗位預留制度,根據(jù)大中專殘疾畢業(yè)生所學專業(yè)和用人單位預留崗位要求,進行匹配,解決大中專殘疾畢業(yè)生專業(yè)對口難題。
2、解決有技能特長殘疾人就業(yè)問題。實施殘疾人崗位預留制度,根據(jù)殘疾人技能特長和用人單位預留崗位要求為殘疾人尋找到滿意崗位就業(yè),促進殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。
3、解決就業(yè)困難殘疾人就業(yè)問題。實施殘疾人崗位預留制度,將精神、智力殘疾等就業(yè)困難殘疾人安排到合適的用人單位和崗位就業(yè)。
4、解決培智學校殘疾畢業(yè)生就業(yè)問題。實施殘疾人崗位預留制度,將通過培智學校學習,生活能夠自理,已掌握一定知識,能夠力所能及從事一定工作的培智學校殘疾畢業(yè)生安排到合適的用人單位和崗位就業(yè)。
5、解決貧困殘疾人就業(yè)問題。實施殘疾人崗位預留制度,將沒有文化和技能,長期在家從事簡單農(nóng)村勞動的貧困殘疾人安排到殘疾人扶貧基地、殘疾人公益性崗位等合適的崗位就業(yè)。
6、解決殘疾人技能培訓針對性問題。實施殘疾人預留崗位制度,根據(jù)用人單位預留崗位的要求,有針對性開展殘疾人技能培訓,殘疾人培訓后就能就業(yè),提高培訓實效。
7、解決用人單位尋找殘疾職工難的問題。實施殘疾人預留崗位制度,可根據(jù)按比例就業(yè)單位、福利企業(yè)和工療機構(gòu)等用人單位的崗位要求和殘疾人求職信息,及時進行匹配,為單位盡快找到合適的殘疾職工。
二、實施辦法
1、開展調(diào)查摸底。開展“雙調(diào)查”活動:一是用人單位調(diào)查。調(diào)查的主要對象:按比例就業(yè)單位、福利企業(yè)、工療機構(gòu)、殘疾人扶貧基地、農(nóng)村合作社和社會公益性單位等。調(diào)查內(nèi)容:能否提供崗位預留殘疾人就業(yè)、預留崗位工種、崗位要求、預留崗位限期和工資待遇等。二是殘疾人調(diào)查。調(diào)查主要對象:即將畢業(yè)的大中專殘疾大學生和培智學校殘疾畢業(yè)生、有技術(shù)特長殘疾人、就業(yè)困難殘疾人和貧困殘疾人等。調(diào)查內(nèi)容:畢業(yè)院校和專業(yè)、技能特長、就業(yè)要求和家庭經(jīng)濟狀況等。
2、設(shè)立預留崗位。根據(jù)用人單位的調(diào)查結(jié)果,將用人單位的殘疾人預留崗位分為四類:一類是為大中專殘疾人大學生預留;二類為有技能特長殘疾人預留;三類為培智學校殘疾畢業(yè)生和就業(yè)困難殘疾人預留;四類為貧困殘疾人預留。縣殘聯(lián)與用人單位簽訂預留崗位協(xié)議。
3、建立求職檔案。通過調(diào)查,分別建立:將畢業(yè)的大中專殘疾大學生和培智學校殘疾畢業(yè)生、有技術(shù)特長殘疾人、就業(yè)困難殘疾人和貧困殘疾人等四個檔案,根據(jù)調(diào)查情況詳細記錄每位求職殘疾人的基本情況和求職要求。
4、實施匹配就業(yè)。將用人單位設(shè)立預留崗位的要求與求職殘疾人的基本情況和求職要求進行分類匹配,實施應(yīng)崗應(yīng)人分類就業(yè)。
5、跟蹤服務(wù)到位。對用人單位預留崗位情況、求職登記殘疾人目前就業(yè)狀況和在預留崗位就業(yè)殘疾人的工作狀況進行及時跟蹤,并隨時根據(jù)預留崗位實施匹配。
三、實施步驟
1、 第一階段:開展調(diào)查研究,制定方案。完成時間: 2月底前。
2、 第二階段:調(diào)查摸底,建立檔案。開展殘疾人預留崗位和殘疾人就業(yè)調(diào)查,縣殘聯(lián)與用人單位簽訂“殘疾人預留崗位協(xié)議”,建立殘疾人求職檔案。完成時間: 3月底前。
3、第三階段:根據(jù)殘疾人預留崗位和殘疾人求職情況,實施匹配就業(yè)和跟蹤服務(wù)。完成時間: 10月底前。
2012年2月23日
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