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安吉瑞楓人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開
招聘工作人員公告
安吉瑞楓人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,派至杭垓鎮(zhèn)、章村鎮(zhèn)三資管理中心工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘要求及條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好;
2.學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定;
3.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考;
4.年齡18至40周歲(1980年2月24日至2002年2月24日期間出生);
二、招聘程序與報(bào)名辦法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年2月24日8:30—12:00,13:30-17:00
報(bào)名郵箱:安吉縣人力資源市場(chǎng)二樓東側(cè)瑞楓人力(安吉大道8號(hào)兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)10號(hào)樓二樓)
報(bào)名材料:
1.《安吉瑞楓人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印,并經(jīng)本人簽字后提交);
2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿;
3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
4.崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書;
5.已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意,出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章。已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的,報(bào)考還須主管部門同意。
報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份,原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照1張。
(二)資格審查
由招聘單位對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。
報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況,一律取消聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
資格審查將貫穿公開招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消面試及聘用資格。
(三)領(lǐng)取面試通知書
已通過(guò)資格審查的報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取面試通知書。
領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):以電話或短信通知為準(zhǔn)
逾期未領(lǐng)取者,視作放棄考試資格。
三、面試
由安吉瑞楓人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織,進(jìn)入面試的對(duì)象在安吉人力資源網(wǎng)公示。
面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)。
面試辦法:
1、面試,包含3個(gè)題目,每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘;
2、采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對(duì)象,當(dāng)場(chǎng)公布。
3、面試結(jié)束后,按面試總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
四、體檢、考察
體檢工作由瑞楓人力統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
五、公示、聘用
(一)公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。
(二)聘用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的與安吉瑞楓人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。
對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
(三)遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對(duì)象,因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格,或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的,經(jīng)用人單位書面申請(qǐng),可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ);若遞補(bǔ)不成功,可按“就近追溯”的原則遞補(bǔ)(時(shí)間最長(zhǎng)可追溯至上一年度內(nèi)),遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘有關(guān)信息均在安吉人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話:0572-5211675。
(二)對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)安吉瑞楓人力資源服務(wù)有限公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次工作人員崗位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招考所有程序接受社會(huì)公開監(jiān)督。
附件1: 安吉瑞楓人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置表
安吉瑞楓人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置表.doc
附件2: 安吉瑞楓人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表
安吉瑞楓人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
安吉瑞楓人力資源服務(wù)有限公司
2020年2月21日
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦:安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話:0572-5222293(招聘)5222295(培訓(xùn))5021703(檔案)
電子郵箱:ajrczp#126.com(請(qǐng)將#換成@)
人才市場(chǎng)地址:安吉大道8號(hào)兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號(hào)樓
技術(shù)支持:安信信息有限公司 /5220701