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安吉縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心面向社會公開招聘
編外駕駛員公告
根據(jù)《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》（安政辦發(fā)〔2015〕69號）文件精神，經(jīng)用人單位主管部門申報，縣編委辦、縣人社局同意，決定開展縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心編外駕駛員的招聘工作，招聘崗位2個，招聘人數(shù)8名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘要求及條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好；
2.年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定；
3.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考；
4.能適應(yīng)出差、夜間值班。
二、招聘程序與報名辦法
本次招聘采用現(xiàn)場報名、資格審查、理論測試、技能測試、面試、體檢、考察、公示等手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報名
報名時間：2021年4月29日8:30—12:00,13:30--16:30；
報名地點：安吉縣人力資源市場（安吉大道8號兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)10號樓一樓）
報名材料：
1.《安吉縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心面向社會公開招聘編外駕駛員報名表》（報名表請在附件中自行下載打印，并經(jīng)本人簽字后提交）；
2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿；
3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；
4.崗位要求的駕駛證及三年無重大事故證明；
5.已就業(yè)的人員報考須征得用人單位同意，出具同意報考的證明并加蓋單位公章。已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的，報考還須主管部門同意。
報名時需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照3張。
（二）資格審查
現(xiàn)場報名時由招聘單位及主管部門對報名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。
報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不具備報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時未重新報名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔(dān)。
資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消理論測試、技能考核、面試及聘用資格。
（三）開考要求
每人限報1個崗位。小車駕駛員崗位按1:2比例開考；大客駕駛員崗位按實際報名人數(shù)開考。
三、理論測試科目及時間
由縣人力資源市場統(tǒng)一組織理論測試,85分為合格,未達(dá)到合格分的則不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
理論測試時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
理論測試內(nèi)容：駕照理論考試內(nèi)容。
理論測試要求：考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證及駕駛證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
四、技能測試
由縣人力資源市場統(tǒng)一組織技能測試，60分為合格，未達(dá)到合格分的則不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
技能測試時間、地點：以電話或短信為準(zhǔn)。
技能測試內(nèi)容：道路駕駛技術(shù)。
技能測試要求：考生必須同時攜帶有效期內(nèi)本人身份證及駕駛證，按照通知的時間和地點參加技能測試。
技能測試結(jié)束后，按理論測試成績和技能測試成績各占50%合成測試總成績（總成績滿分為100分），當(dāng)場公布。
五、面試
面試工作由縣人力資源市場統(tǒng)一組織，根據(jù)測試總成績高低（可依次遞補(bǔ)），小車崗位招聘按1:2的比例確定面試對象；大客崗位按實際合格人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員在離面試開始時間24小時外提出放棄面試的，按照測試總成績依次遞補(bǔ)，24小時內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試的對象在安吉縣人民政府網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公示。
面試時間、地點：以面試通知書為準(zhǔn)。
面試辦法：
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個題目，每個考生的面試時間為15分鐘；
2.采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，當(dāng)場公布；
3.面試結(jié)束后，按測試總成績占60%和面試成績占40%合成總成績（總成績滿分為100分），當(dāng)場公布。
六、體檢、考察
依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以測試總成績高的為先。
體檢工作由縣人力資源市場統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)政策執(zhí)行。
對報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。
考察工作由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
七、公示、聘用
（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公示7天。
（二）聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實名制管理。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。
（三）遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)不成功，可按“就近追溯”的原則遞補(bǔ)（時間最長可追溯至上一年度內(nèi)），遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示等按前款規(guī)定不變。
七、其他事項
（一）本次公開招聘有關(guān)信息（筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等）均在安吉縣人民政府網(wǎng)和安吉縣人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5222291。
（二）對報考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本次公開招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
附件1:安吉縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心面向社會公開招聘編外駕駛員需求計劃表
安吉縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心面向社會公開招聘編外駕駛員需求計劃表.docx
附件2:安吉縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心面向社會公開招聘編外駕駛員報名表
安吉縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心面向社會公開招聘編外駕駛員報名表.docx
安吉縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心
2021年4月23日
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓(xùn)）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請將#換成@）
人才市場地址：安吉大道8號兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號樓
技術(shù)支持：安信信息有限公司 /5220701
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