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安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員19名�，F(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象
不受常住戶口地區(qū)限制，凡符合招考條件的人員均可報(bào)名。
二、崗位設(shè)置
具體崗位招聘信息請(qǐng)參見(jiàn)附件1。
三、招考條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱等報(bào)考條件要求。
（三）無(wú)違法犯罪記錄，近二年內(nèi)未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
四、招考程序
（一）招聘方式：人才引進(jìn)
按照發(fā)布公告→注冊(cè)報(bào)名→資格審查→面談→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。
（二）招聘方式：公開(kāi)招考
按照發(fā)布公告→注冊(cè)報(bào)名→資格初審→下載打印準(zhǔn)考證→筆試（筆試+技能測(cè)試）→資格復(fù)審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。
1、注冊(cè)報(bào)名
時(shí)間：2022年11月21日9:00－2022年11月28日16:00。
應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需上傳相關(guān)材料（出具身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、與崗位相關(guān)的職稱等級(jí)證書(shū)原件或相關(guān)證明材料；有工作年限“崗位工作經(jīng)驗(yàn)”要求的由原單位出具崗位經(jīng)驗(yàn)書(shū)面證明，同時(shí)提供個(gè)人社保繳納明細(xì)；已經(jīng)離職請(qǐng)?zhí)峁╇x職證明）。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2022年11月21日9:00－2022年11月28日16:00。
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司負(fù)責(zé)。
各崗位注冊(cè)報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍（招聘計(jì)劃人數(shù)在3人及以上，報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)2倍）的，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。
涉及“人才引進(jìn)”崗位的，資格審查通過(guò)人員，將另行通知。
3、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年11月30日9:00－2022年12月2日24:00。
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks/）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4、筆試
筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5、資格復(fù)審
（1）招聘方式：人才引進(jìn)
按招考計(jì)劃數(shù)從面談高分到低分不超過(guò)1:3的比例（計(jì)劃人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例）確定參加面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如遇末位并列的，并列者均列入面試名單,面談分不計(jì)入面試成績(jī)。
（2）招聘方式：社會(huì)招考
駕駛員崗位根據(jù)筆試、技能測(cè)試的總和成績(jī)，其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例（計(jì)劃人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例）確定參加面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試前，安吉縣人力資源市場(chǎng)組織招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
面試對(duì)象在參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料：
1、《安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司招考資格復(fù)審表》（附件2）一份（請(qǐng)自行下載打印填寫(xiě)，不得改動(dòng)、刪除、添加復(fù)審表排版版面和內(nèi)容，需經(jīng)本人簽字）；
2、有效期內(nèi)的身份證、戶口本原件及復(fù)印件（正、反面）各一份；
3、與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；
4、崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格或其他證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；
5、有工作年限“崗位工作經(jīng)驗(yàn)”要求的，由原單位出具崗位經(jīng)驗(yàn)書(shū)面證明并加蓋公章，同時(shí)提供個(gè)人社保繳納明細(xì)。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不能參加面試。
本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。
6、面試
通過(guò)資格復(fù)審人員，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)（以面試通知書(shū)為準(zhǔn)）參加面試。
面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每個(gè)考生的面試時(shí)間為10分鐘；采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象。
7、體檢、考察
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)或筆試及技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。
（1）招聘方式：人才引進(jìn)
根據(jù)面試成績(jī)排名，按招聘崗位從高分到低分確定1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，如遇面試成績(jī)第一名并列的，則需要重新對(duì)分?jǐn)?shù)并列者進(jìn)行追加提問(wèn)打分,確定體檢、考察對(duì)象。
（2）招聘方式：社會(huì)招考
駕駛員崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+技能測(cè)試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%，其他崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。
體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。
對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。
考察工作由安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
8、公示、聘用
（1）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。
（2）聘用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，所有錄用人員需在公示后一周內(nèi)到崗，逾期不到崗視為放棄，如遇上述情況，不足人員崗位可依次遞補(bǔ)。錄用人員根據(jù)各自崗位與所屬公司簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)入試用期，工資福利待遇按各所屬公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。
（3）遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，經(jīng)用人單位書(shū)面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
五、其它事項(xiàng)
1、報(bào)名需咨詢相關(guān)政策、資格條件時(shí)，請(qǐng)撥打安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司咨詢電話：0572-5220687。
2、本次公開(kāi)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的信息（筆試成績(jī)公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等）均在安吉人力資源網(wǎng)公布，請(qǐng)考生關(guān)注。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持咨詢電話：0572-5222291。
3、對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、因疫情防控工作需要，本次招聘工作的具體防控事項(xiàng)按照疫情防控整體態(tài)勢(shì)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整的執(zhí)行。
附件1：安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司招考崗位明細(xì)表
附件2：《安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司招考資格復(fù)審表》
附件3：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄
2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年11月18日
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓(xùn)）5021703（檔案）
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