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安吉民振物業(yè)管理有限公司位于安吉縣靈峰街道城南社區(qū)殯儀館內(nèi)，因業(yè)務(wù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
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一、招聘對(duì)象
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安吉戶(hù)籍，凡符合招考條件的人員均可報(bào)考。
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二、崗位設(shè)置
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招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 年齡 要求 | 戶(hù)籍 要求 | 學(xué)歷 要求 | 招聘條件 | 備注 |
財(cái)會(huì)(文秘） | 1名 | ≤40周歲 | 安吉 戶(hù)籍 | 高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷 | 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素養(yǎng)好，無(wú)犯罪記錄，2.近2年未受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處罰 | 1.本崗位男女不限，持財(cái)會(huì)證書(shū)者優(yōu)先。 |
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三、招考條件
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（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
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（二）具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技術(shù)職稱(chēng)等報(bào)考條件要求，愿意從事殯葬服務(wù)工作。
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（三）無(wú)違法犯罪記錄，未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
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（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
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四、招考程序
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按照發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。
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1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
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（1）報(bào)名時(shí)間：2024年08月05日－2024年08月20日（工作日8:30-12:00,13:30-17:00）。
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（2）報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣天目中路541號(hào)安吉郵政管理局內(nèi)5樓506室（安吉瑞楓人力資源服務(wù)有限公司）。
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（3）咨詢(xún)電話：0572-5211675、13735146039
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（3）報(bào)名材料：《安吉民振物業(yè)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》、有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口本（首頁(yè)及本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、近期彩色免冠一寸照片1張；
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以上資料需提供原件及復(fù)印件一份，原件審核后退還。
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2、資格審查
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報(bào)名結(jié)束后，由安吉民振物業(yè)管理有限公司按照招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消考試面試或聘用資格。因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類(lèi)情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
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3、筆試、面試
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1.筆試：所有符合條件人員進(jìn)入筆試，筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型為客觀題，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
2.面試：筆試結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)從筆試成績(jī)高分到低分不超過(guò)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試時(shí)間為筆試結(jié)束之后進(jìn)行。
面試采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿(mǎn)60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的為先。
4.面試方法：采用面試+面談形式，按照面試成績(jī)作為總成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)公布。
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4、體檢
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根據(jù)總成績(jī)按擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。
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5、考察
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考察工作由安吉民振物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)組織，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
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6、公示、聘用
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（1）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。
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（2）聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，所有錄用人員需在公示后一周內(nèi)到崗，逾期不到崗視為放棄，如遇上述情況，不足人員崗位可依次遞補(bǔ)。錄用人員與安吉民振物業(yè)管理有限公司指定的第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)入試用期，試用期為2個(gè)月，工資福利待遇按安吉民振物業(yè)管理有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。
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（3）遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，經(jīng)用人單位書(shū)面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
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五、其它事項(xiàng)
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本次招聘接受社會(huì)全程監(jiān)督，電話：0572-5211675。
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具體事項(xiàng)考生可咨詢(xún)電話15157255530（民振物業(yè)公司），0572-5211675（系統(tǒng)），也可登錄安吉人力資源網(wǎng)（tools.gztyhc.cn）查詢(xún)。
附件一：報(bào)名表
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