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簡(jiǎn)歷最后更新：2025年4月24日21時(shí)47分

基本情況
姓名 袁* 編號(hào) 108451 暫無(wú)照片
出生年月 1987年8月25日 年齡 38歲
性別 女 婚姻狀況 喪偶
政治面貌 團(tuán)員 戶(hù)口所在地 安吉
身高 167厘米 體重 57公斤
文化程度 大專(zhuān) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 工商管理
畢業(yè)時(shí)間 2010年7月1日 畢業(yè)學(xué)校 溫州大學(xué)
工作崗位 物業(yè)管理 工作年限 15年
技術(shù)職稱(chēng) 其他 技能等級(jí) 初級(jí)工

聯(lián)系方式
如果你想聯(lián)系此人，請(qǐng)先登錄；如果還不是企業(yè)會(huì)員，請(qǐng)先[注冊(cè)會(huì)員]。
求職意向
工作性質(zhì) 全職
欲從事崗位 物業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)業(yè)類(lèi)其它
要求地區(qū) 城區(qū)
年薪底限 面議
其他要求

教育背景

工作經(jīng)歷
[ 2015-10 至 2017-11 ] 上海朗泰醫(yī)院后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè) 部門(mén)經(jīng)理  計(jì)劃建設(shè)：根據(jù)區(qū)域運(yùn)作發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方向，為項(xiàng)目實(shí)行分解細(xì)化目標(biāo)，實(shí)施制定計(jì)劃，并實(shí)施督導(dǎo)執(zhí)行，編制和審核項(xiàng)目各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)定期提交采購(gòu)計(jì)劃； 協(xié)調(diào)跟進(jìn)：對(duì)外協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門(mén)的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，簽訂本部門(mén)的B類(lèi)合同； 費(fèi)用管理：定期了解物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)情況和費(fèi)用組成，加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)中心增收節(jié)支工作，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常費(fèi)用支出的審核工作，合理控制費(fèi)用開(kāi)支； 客情工作：負(fù)責(zé)審核客戶(hù)服務(wù)年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)客戶(hù)服務(wù)方案并監(jiān)督實(shí)施，處理物業(yè)服務(wù)中心范圍內(nèi)各類(lèi)投訴、建議、對(duì)外接待、各類(lèi)活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理； 培訓(xùn)審批：審批物業(yè)服務(wù)中心每月的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督各類(lèi)員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的考核，并跟蹤培訓(xùn)效果； 考核獎(jiǎng)罰：物業(yè)服務(wù)中心各類(lèi)人員的考勤、工資審核工作，確保各類(lèi)人事手續(xù)按公司規(guī)定操作，監(jiān)督對(duì)各類(lèi)人員獎(jiǎng)懲措施的落實(shí)情況以及考核管理工作。
[ 2017-11 至 2019-10 ] 浙江瑞新物業(yè)管理有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理  戰(zhàn)略計(jì)劃：制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃的制定、實(shí)施與控制，做好項(xiàng)目的各項(xiàng)管理及經(jīng)營(yíng)核算工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 團(tuán)隊(duì)管理：搭建項(xiàng)目部管理班子及物業(yè)早、前期介入管理， 負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)初始化開(kāi)荒，PVC保養(yǎng)、硬地面保養(yǎng)、保潔、運(yùn)送、陪護(hù)等管理工作，組織召開(kāi)物業(yè)服務(wù)中心工作例會(huì)，掌握工作動(dòng)態(tài)，總結(jié)和安排相關(guān)工作，確保目標(biāo)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成； 員工管理：權(quán)限內(nèi)員工的獎(jiǎng)懲、考核、崗位調(diào)整等管理工作，指導(dǎo)、檢查和督促下屬開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)員工積極性， 培訓(xùn)工作：組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，完成物業(yè)服務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，組織開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收活動(dòng)，做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域的宣傳和社區(qū)文化建設(shè)工作； 外聯(lián)工作：配合街道、派出所、物業(yè)辦等相關(guān)部門(mén)做好相應(yīng)工作及其他外聯(lián)部門(mén)的配合工作，協(xié)調(diào)處理物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)。
[ 2019-10 至 2021-5 ] 浙江美特來(lái)物業(yè)管理有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理  制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃的制定、實(shí)施與控制，做好項(xiàng)目的各項(xiàng)管理及經(jīng)營(yíng)核算工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 權(quán)限內(nèi)員工的獎(jiǎng)懲、考核、崗位調(diào)整等管理工作，指導(dǎo)、檢查和督促下屬開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)員工積極性 培訓(xùn)工作：組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，完成物業(yè)服務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，組織開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收活動(dòng)，做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域的宣傳和社區(qū)文化建設(shè)工作
[ 2021-5 至 2024-11 ] 金科物業(yè)  

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