基本情況 |
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姓名 | 徐** | 編號 | 110025 | 暫無照片 |
出生年月 | 1997年5月25日 | 年齡 | 28歲 | |
性別 | 男 | 婚姻狀況 | 已婚 | |
政治面貌 | 黨員 | 戶口所在地 | 貴州 | |
身高 | 160厘米 | 體重 | 55公斤 | |
文化程度 | 本科 | 所學專業(yè) | 工商企業(yè)管理 | |
畢業(yè)時間 | 2019年7月1日 | 畢業(yè)學校 | 貴州工商職業(yè)學院 | |
工作崗位 | 物流/貿(mào)易/采購/倉儲類其它 | 工作年限 | 5年 | |
技術(shù)職稱 | 技能等級 |
聯(lián)系方式 |
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求職意向 |
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工作性質(zhì) | 不限 |
欲從事崗位 | 物流/貿(mào)易/采購/倉儲類其它家具/生產(chǎn)管理類其它現(xiàn)場管理 |
要求地區(qū) | 湖州安吉 |
年薪底限 | 15元 |
其他要求 |
教育背景 |
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[ 2016-9 至 2019-7 ]
貴州工商職業(yè)學院
工商企業(yè)管理
大專
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[ 2020-9 至 2024-1 ]
國家開放大學
軟件工程
大學本科
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工作經(jīng)歷 |
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[ 2019-4 至 2020-1 ]
都江鎮(zhèn)濱江社區(qū)居民委員會
副主任
負責兼任社調(diào)解員,具備良好的思維邏輯與分析能力,有效調(diào)節(jié)居民矛盾。
具有一定處事、人際間關(guān)系的能力,善于溝通、勤于學習、細心負責、有耐心。
負責推進社區(qū)黨建工作,推動“黨建+社區(qū)服務(wù)”模式。規(guī)范流程提高便捷服務(wù)。 |
[ 2020-2 至 2021-5 ]
廣州珀瑞電器實業(yè)有限公司
生產(chǎn)副總助理
1.主要負責與客戶溝通,接單、訂單編輯返回客戶、回簽、安排各生產(chǎn)部門銷售生產(chǎn)計劃。
2.訂單下達生產(chǎn)后,負責跟進、問題解決等。
3.預(yù)約客戶簽樣、驗貨等,保證訂單合格生產(chǎn)且完整發(fā)送到客戶手中。
4.對外貿(mào)跟單有一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),熟悉各個環(huán)節(jié)的流程,以及維護客戶關(guān)系管理,協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)新產(chǎn)品等。
5.可熟悉運用 word、excel 等辦公軟件進行辦公操作及會議開展、PPT 演講等。
6.有良好的工廠管理化經(jīng)驗,使用 SAP、ERP、CSES 客戶端等系統(tǒng)操作及行政、HR 這塊工作。
7.具有一定的工廠規(guī)劃以及7S管理、5C理論、SWOT 分析以及 SMART 原則等管控與分析能力,對工廠生產(chǎn)的排單計劃以及 PMC 這塊工作有一定的基礎(chǔ)。
8.通過 PDCA 原則,制定公司整體6S運營布局以及擬定公司《現(xiàn)場6S管理制度》。
9.負責公司《現(xiàn)場6S管理制度》工作計劃培訓、落地執(zhí)行、監(jiān)督檢查、核對分析、優(yōu)化更新。 |
[ 2021-10 至 2023-12 ]
樂捷家居股份有限公司
倉庫主管
對于每一個部門提出改善方案,制定 PDCA 原則做到精益生產(chǎn)且平行推廣。
有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理、規(guī)劃、預(yù)測、分析、總結(jié)以及領(lǐng)導團隊管理能力。
合理利用“7S”對倉儲合理規(guī)劃布局,提高倉庫面積使用率和規(guī)范倉儲目視化管理。
負責倉儲整體運行,人員評估及安排、運作流程與制度匯編,實現(xiàn)倉儲自動化管理。
負責倉儲整體的預(yù)算和規(guī)劃,日常的督導管理以及團隊工作的開展與安排。
負責倉儲中心運營,指定規(guī)期盤點制度,確保數(shù)據(jù)準確性,降低倉儲管理成本。
負責倉儲整體團隊人員管理,督導整體日常一系列事項。
負責帶領(lǐng)倉儲整個團隊完成公司一系列日常整體管理相關(guān)事宜。 |
[ 2024-1 至 2024-10 ]
安吉縣迪亞辦公家具有限公司
倉儲經(jīng)理
1.預(yù)算倉儲整體工作計劃開展。
2.核算倉儲整體人員工作安排。
3.制定倉儲整體現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)劃。
4.合理利用6S,落地執(zhí)行。
5.負責倉儲整體工作運營管理,日常監(jiān)督維護。
6.負責倉儲整體預(yù)算和規(guī)劃,日常監(jiān)督系列工作事項。領(lǐng)導整個團隊完成公司一系列整體工作部署。
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[ 2024-1 至 2024-12 ]
安吉迪亞辦公家具有限公司
倉儲經(jīng)理 |
自我評價 |
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具備一定的思維邏輯與規(guī)劃經(jīng)驗。性格穩(wěn)重、條理清晰。擅長運用PDCA管理思維進行改善、5C理論、SMART原則、SWORT分析、5W2H、PSI思維結(jié)構(gòu)、7S管理規(guī)劃合理解決現(xiàn)實運營管理,實現(xiàn)精益生產(chǎn)管理體系。提高工作效率、現(xiàn)場管理目視化。 |
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