| 基本情況 |
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| 姓名 | 邢** | 編號(hào) | 114967 | 暫無照片 |
| 出生年月 | 2001年10月7日 | 年齡 | 24歲 | |
| 性別 | 女 | 婚姻狀況 | 未婚 | |
| 政治面貌 | 團(tuán)員 | 戶口所在地 | 浙江 | |
| 身高 | 160厘米 | 體重 | 0公斤 | |
| 文化程度 | 本科 | 所學(xué)專業(yè) | 財(cái)政學(xué) | |
| 畢業(yè)時(shí)間 | 2024年6月30日 | 畢業(yè)學(xué)校 | 華中科技大學(xué) | |
| 工作崗位 | 工作年限 | 1年 | ||
| 技術(shù)職稱 | 技能等級(jí) | |||
| 聯(lián)系方式 |
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| 求職意向 |
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| 工作性質(zhì) | 不限 |
| 欲從事崗位 | 行政/人事/文職類其它出納會(huì)計(jì) |
| 要求地區(qū) | 安吉 |
| 年薪底限 | 面議 |
| 其他要求 |
| 教育背景 |
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| [ 2020-9 至 2024-6 ]
華中科技大學(xué)
財(cái)政學(xué)
大學(xué)本科
GPA：3.93/4.0
主修課程：宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國稅制、稅收籌劃、西方財(cái)稅理論與實(shí)踐、稅務(wù)稽查、財(cái)政學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助稅務(wù)管理、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、跨國公司稅收、貨幣銀行學(xué)、外匯交易與管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、專業(yè)英語等 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| [ 2024-6 至 2025-4 ]
浙江晶通新材料集團(tuán)股份有限公司
出納
1.以管培生身份進(jìn)入財(cái)務(wù)管理中心，兩周內(nèi)完成出納崗位交接并獨(dú)立承擔(dān)全流程工作，快速適應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
2.負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷及對(duì)公付款資料審核，確保合規(guī)性；高效完成現(xiàn)金/網(wǎng)銀收支操作，同步更新資金日?qǐng)?bào)與臺(tái)賬。
3.協(xié)調(diào)銀行處理外匯收付及承兌匯票業(yè)務(wù)，整理開票材料，保障跨境結(jié)算流程順暢。
4.參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)流程優(yōu)化，協(xié)助完善資金管理規(guī)范，提升部門協(xié)作效率。 |
| [ 2023-7 至 2023-8 ]
武漢東湖稅務(wù)局
實(shí)習(xí)生
1.參與磨山稅務(wù)所房土兩稅專項(xiàng)清查，完成86戶企業(yè)資產(chǎn)與納稅數(shù)據(jù)核驗(yàn)，協(xié)助企業(yè)稅務(wù)信息遷移至新系統(tǒng)。
2.負(fù)責(zé)所得稅科500余戶日資企業(yè)屬性確認(rèn)，系統(tǒng)核查股權(quán)結(jié)構(gòu)并歸檔股東信息，支持稅務(wù)分類管理。
3.聯(lián)動(dòng)稅務(wù)所與科室需求，優(yōu)化企業(yè)數(shù)據(jù)遷移流程，提升跨部門協(xié)作與信息同步效率。
4.通過實(shí)務(wù)操作深化稅收政策理解，熟練運(yùn)用稅務(wù)系統(tǒng)工具，強(qiáng)化自身財(cái)稅信息化實(shí)操能力。 |
| [ 2020-10 至 2021-10 ]
校級(jí)組織校友會(huì)、院級(jí)組織黨建辦
實(shí)踐部門部員
1.參與活動(dòng)執(zhí)行，負(fù)責(zé)物資采購、場(chǎng)地布置及道具管理，保障多場(chǎng)校級(jí)活動(dòng)順利開展。
2.隨時(shí)響應(yīng)緊急需求，靈活調(diào)配資源應(yīng)對(duì)突發(fā)問題。
3.因主動(dòng)性與責(zé)任感突出，獲兩部門同步提名部長候選人。 |
| 自我評(píng)價(jià) |
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| 具備扎實(shí)的財(cái)稅實(shí)務(wù)基礎(chǔ),熟悉企業(yè)資金收付、賬務(wù)核驗(yàn)等財(cái)務(wù)流程,能高效處理結(jié)算單證與日常財(cái)務(wù)文檔。工作中以細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度執(zhí)行任務(wù),適應(yīng)新環(huán)境的同時(shí)快速掌握業(yè)務(wù)規(guī)范,靈活協(xié)調(diào)多線程事務(wù)并保障執(zhí)行準(zhǔn)確性。注重跨部門協(xié)作中的信息互通與流程優(yōu)化,主動(dòng)梳理潛在疏漏點(diǎn),在財(cái)務(wù)合規(guī)與效率提升間尋求平衡,助力團(tuán)隊(duì)目標(biāo)高效落地。 |
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