基本情況

姓名	張**	編號	117426	暫無照片
出生年月	1993年7月7日	年齡	32歲
性別	女	婚姻狀況	已婚
政治面貌	團員	戶口所在地	孝源街道
身高	0厘米	體重	0公斤
文化程度	大專	所學(xué)專業(yè)	人力資源管理
畢業(yè)時間	2015年7月1日	畢業(yè)學(xué)校	浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
工作崗位		工作年限	0年
技術(shù)職稱		技能等級

聯(lián)系方式

求職意向

工作性質(zhì)	全職
欲從事崗位	行政/人事/文職類其它
要求地區(qū)	城區(qū)靈峰街道昌碩街道
年薪底限	面議
其他要求

教育背景

工作經(jīng)歷

[ 2014-12 至 2016-2 ] 杭州蒙牛貿(mào)易有限公司 人事  員工培訓(xùn)，薪酬績效

[ 2016-3 至 2017-3 ] 安吉致通五金制品有限公司 人事  招聘，合同管理，員工關(guān)系

[ 2018-10 至 2025-3 ] 民生中科嘉億（浙江）生物工程有限公司（浙江民生健康科技有限公司） 人事行政  一、培訓(xùn)管理 負責(zé)協(xié)助制定和執(zhí)行培訓(xùn)計劃，包括需求調(diào)研，協(xié)助設(shè)計和實施培訓(xùn)方案。 負責(zé)培訓(xùn)活動的組織、協(xié)調(diào)和效果評估。 協(xié)助完成培訓(xùn)項目總結(jié)、宣傳和費用結(jié)算報銷。 二、人力資源規(guī)劃 協(xié)助進行部門職責(zé)分析和崗位分析，為組織架構(gòu)和崗位設(shè)置提供支持。 三、招聘與配置 參與社招和校招的全過程，包括簡歷篩選、面試評估、OFFER審批、背景調(diào)查等。 負責(zé)入職手續(xù)辦理，包括但不限于體檢預(yù)約、資料收集、入職培訓(xùn)和試用期管理。 參與人才庫建立，進行人才儲備和維護。 管理招聘數(shù)據(jù)，確保信息的準確性和及時性。 三、員工關(guān)系 參與員工離職、退休等管理工作。 協(xié)助處理員工關(guān)系問題，包括勞動爭議和員工咨詢。 參與員工溝通渠道的建設(shè)和維護，提升員工滿意度。 四、薪酬福利 協(xié)助進行考勤管理和薪酬調(diào)研分析。 參與員工福利計劃的實施和管理。 五、檔案管理 負責(zé)員工檔案（招聘、培訓(xùn)等）的收集、整理和保管。 進行檔案的定期審查和更新，確保檔案的安全性和合規(guī)性。 六、行政管理 負責(zé)辦公物資的采購、發(fā)放和庫存管理。 管理公司快遞、保潔、飲水茶點等日常行政事務(wù)。 協(xié)助組織會議、接待和參觀活動，確保順利進行。 協(xié)助人事行政經(jīng)理完成各項企宣活動，包括但不限于節(jié)日活動，年度活動，公司司慶、主題活動等內(nèi)容統(tǒng)籌及策劃，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)企業(yè)文化內(nèi)容傳播工作，如內(nèi)刊故事收集。

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