基本情況

姓名	何*	編號	33262	暫無照片
出生年月	1988年10月2日	年齡	37歲
性別	男	婚姻狀況	已婚
政治面貌	群眾	戶口所在地	安吉
身高	0厘米	體重	0公斤
文化程度	大專	所學(xué)專業(yè)	市場營銷
畢業(yè)時間	2010年6月30日	畢業(yè)學(xué)校	寧波大紅鷹學(xué)院
工作崗位	行政經(jīng)理/主管	工作年限	8年
技術(shù)職稱		技能等級

聯(lián)系方式

求職意向

工作性質(zhì)	全職
欲從事崗位	行政經(jīng)理/主管
要求地區(qū)	城區(qū)遞鋪街道昌碩街道
年薪底限	面議
其他要求

教育背景

[ 2007-9 至 2010-6 ] 寧波大紅鷹學(xué)院   市場營銷   大專

工作經(jīng)歷

[ 2012-2 至 2015-8 ] 浙江泰普森休閑用品有限公司 行政助理  負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度推行與實施，維護(hù)執(zhí)行公司制度; 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理、員工檔案管理，安全臺賬管理； 負(fù)責(zé)公司后勤管理、企業(yè)項目申報 ； 負(fù)責(zé)客戶來訪接待，會務(wù)安排及各項活動的執(zhí)行與實施; 負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品領(lǐng)用及公司其他行政事務(wù)。 在職期間完成公司環(huán)評項目申報、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)審核、清潔生產(chǎn)項目審核，ISO14001項目審核，獲得德清縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013年度優(yōu)秀安全生產(chǎn)管理人員。

[ 2015-8 至 2017-10 ] 浙江天創(chuàng)環(huán)�？萍加邢薰�司 行政主管  負(fù)責(zé)公司籌建期間行政及后勤保障事項 負(fù)責(zé)審核、采購公司行政辦公物資 負(fù)責(zé)部門日常管理工作和部門人員管理 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，為各部門解決具體問題 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政內(nèi)部工作安排，保證日常運行 負(fù)責(zé)公司各項行政管理制度建設(shè)及流程的優(yōu)化 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)參觀接待安排工作 負(fù)責(zé)公司日常行政管理（保安、食堂、車輛、后勤、宿舍等） 在職期間完成食堂改造及員工就餐模式改革、廠區(qū)辦公環(huán)境優(yōu)化、辦公樓租賃、裝修及公司搬遷等事項。積極組織公司活動（團(tuán)建、旅游、年會等），豐富員工業(yè)余生活，增強團(tuán)隊凝聚力。

[ 2018-3 至 2019-3 ] 安吉創(chuàng)美家電有限公司 行政人事主管  全面負(fù)責(zé)公司綜合部各項工作事項，為公司正常經(jīng)營提供保障； 負(fù)責(zé)起草、梳理公司各項制度、優(yōu)化工作流程，制定并實施； 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議組織、召開及會議記錄； 負(fù)責(zé)公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)； 負(fù)責(zé)公司招聘工作，簡歷篩選、人員面試及錄用； 負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、離職及社保繳納等相關(guān)工作； 負(fù)責(zé)公司日常行政工作管理； 負(fù)責(zé)大型節(jié)慶活動的后勤保障事宜及員工活動的策劃、組織、實施；

[ 2019-3 至 2025-1 ] 湖州知聯(lián)正天瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司 辦公室主任  1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事工作，協(xié)助上級制定行政人事發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境管理，包括辦公場所整體布置、綠化、清潔與保持工作，監(jiān)督公司各項后勤服務(wù)設(shè)施的使用與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行和評估；審核、修訂公司各項管理制度，公司發(fā)文的起草、發(fā)布與歸檔事項； 4、公司證照、人員證書保管、年檢，會員入會等事項； 5、公司各項會務(wù)（大型會務(wù)接待、政府接待、月度例會、年會會議）安排； 6、對接協(xié)會、街道、政府部門相關(guān)工作； 7、組織召開黨建、工會、開展企業(yè)文化建設(shè)活動等； 8、負(fù)責(zé)對公司所有行政費用支出的監(jiān)督和控制

自我評價

8年工作經(jīng)驗,3年大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗。一直從事行政方面工作,從基礎(chǔ)基層做起,熟悉企業(yè)行政管理、熟悉企業(yè)7S管理