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簡歷最后更新:2025年5月9日6時31分

基本情況
姓名 丁** 編號 62924 暫無照片
出生年月 1983年10月20日 年齡 42歲
性別 婚姻狀況 已婚
政治面貌 群眾 戶口所在地 安吉
身高 163厘米 體重 53公斤
文化程度 大專 所學(xué)專業(yè) .
畢業(yè)時間 2007年8月30日 畢業(yè)學(xué)校 .
工作崗位 人力資源經(jīng)理/主管 工作年限 10年
技術(shù)職稱 技能等級

聯(lián)系方式
如果你想聯(lián)系此人,請先登錄;如果還不是企業(yè)會員,請先[注冊會員]。
求職意向
工作性質(zhì) 不限
欲從事崗位 人力資源經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管
要求地區(qū) 城區(qū)遞鋪街道昌碩街道
年薪底限 面議
其他要求

教育背景

工作經(jīng)歷
[ 2007-8 至 2010-10 ] 安吉瑞麥?zhǔn)称酚邢薰?/u> 人事專員  1、負(fù)責(zé)招聘、面試;2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動、離職手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)員工社保手續(xù)的辦理;4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂和管理工作;5、負(fù)責(zé)人員檔案的歸檔和管理工作;6、負(fù)責(zé)基層員工的思想動態(tài)溝通工作;
[ 2012-8 至 2019-3 ] 安吉祖名豆制食品有限公司 人事主管  在人力資源部擔(dān)任招聘、事務(wù)主管,1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試,負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、管理以及人事信息的更新,勞動合同的管理及相關(guān)工作;銷售人員定崗定編管理,日常考勤工作;2、負(fù)責(zé)全公司人員社保辦理,工傷處理,負(fù)責(zé)對外與政府部門的相關(guān)聯(lián)系;3、進(jìn)行管理類、技工類人員招聘、篩選、面試等工作安排及后續(xù)工作的跟蹤;4、負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)的安排,新員工入職培訓(xùn)工作的實(shí)施;5、負(fù)責(zé)全公司人員健康證的辦理及復(fù)查工作的安排;6、人力資源部經(jīng)理交代的其他事項(xiàng);7、總經(jīng)理交代的其他行政后勤類工作。
[ 2020-3 至 2021-4 ] 浙江云上草原景區(qū)分公司 人事經(jīng)理  1、完善景區(qū)各部門人員編制、定崗定編、部門職責(zé)、崗位說明書 2、優(yōu)化完善規(guī)章制度及流程,并組織實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督及檢查 3、制定人事年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)管預(yù)算執(zhí)行情況 4、制定年度招聘計(jì)劃及配置管理,簡歷人才培養(yǎng)機(jī)制、關(guān)鍵崗位人才儲備 5、開展落實(shí)企業(yè)文化的貫宣,做好落地執(zhí)行 6、負(fù)責(zé)各部門年度培訓(xùn)方案的制定,并組織實(shí)施培訓(xùn) 7、負(fù)責(zé)績效考核方案的制定 8、負(fù)責(zé)薪資體系的制定,人力成本預(yù)算及分析 9、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系的管理工作,做好勞動風(fēng)險防范
[ 2021-5 至 今 ] 家具廠 行政人事經(jīng)理 

自我評價

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