| 基本情況 |
|---|
| 姓名 | 杜* | 編號(hào) | 65015 | 暫無(wú)照片 |
| 出生年月 | 1993年8月10日 | 年齡 | 32歲 | |
| 性別 | 女 | 婚姻狀況 | 已婚 | |
| 政治面貌 | 群眾 | 戶口所在地 | 昌碩街道 | |
| 身高 | 168厘米 | 體重 | 70公斤 | |
| 文化程度 | 本科 | 所學(xué)專業(yè) | 會(huì)計(jì) | |
| 畢業(yè)時(shí)間 | 2017年1月31日 | 畢業(yè)學(xué)校 | 浙江廣播電視大學(xué) | |
| 工作崗位 | 會(huì)計(jì) | 工作年限 | 10年 | |
| 技術(shù)職稱 | 技能等級(jí) | |||
| 聯(lián)系方式 |
|---|
| 求職意向 |
|---|
| 工作性質(zhì) | 全職 |
| 欲從事崗位 | 工業(yè)/工廠類其他 |
| 要求地區(qū) | |
| 年薪底限 | 面議 |
| 其他要求 |
| 教育背景 |
|---|
| [ 2011-9 至 2014-6 ]
浙江長(zhǎng)征職業(yè)技術(shù)學(xué)院
會(huì)計(jì)
大專
|
| [ 2014-9 至 2017-1 ]
浙江廣播電視大學(xué)
會(huì)計(jì)
大學(xué)本科
|
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| [ 2015-1 至 2019-3 ]
安吉大年初一旅業(yè)投資有限公司
財(cái)務(wù)稽核
1、 執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令并報(bào)告工作。
2、 審核收銀員完成的各種報(bào)表，收銀員所做的報(bào)表和收銀機(jī)的清機(jī)報(bào)表、電腦
報(bào)表是否一致，以及報(bào)表是否跳號(hào)。
3、 審核昨日夜審員完成的報(bào)表是否按收銀員提供的資料完成，報(bào)表是否平衡、
完整。
4、 審核前臺(tái)當(dāng)天未結(jié)客帳的余額是否正確。
5、 審核酒店?duì)I業(yè)收益情況報(bào)告表和現(xiàn)金結(jié)算情況報(bào)告表。
6、 完成各部門收入明細(xì)表，做收入憑證。
7、 檢查入住登記表上的簽字是否一致。
8、 對(duì)各旅行社、掛帳單位的帳目進(jìn)行整理復(fù)核，并轉(zhuǎn)送財(cái)務(wù)部催收。
9、 對(duì)夜審員發(fā)現(xiàn)的尚未處理的問(wèn)題要及時(shí)了解和處理，并將處理結(jié)果報(bào)財(cái)務(wù)部
經(jīng)理。
10、每日把各類報(bào)表按日期、序號(hào)存放，月末裝訂成冊(cè)。
11、認(rèn)真檢查收銀工作，揭示問(wèn)題，提示改進(jìn)意見(jiàn)，杜絕弊端苗子。 |
| [ 2019-3 至 2022-3 ]
安吉碩達(dá)家具有限公司
出納
1.計(jì)算審核車間工人工資及工資的發(fā)放
2. 負(fù)責(zé)員工的入職離職手續(xù)的辦理，社保公積金的辦理
3. 與供應(yīng)商對(duì)賬及付款
4. 負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)銀付款
5. 統(tǒng)計(jì)整理制做每月所需的財(cái)務(wù)報(bào)表（應(yīng)收應(yīng)付賬款）
6. 開(kāi)具增值稅發(fā)票
7. 運(yùn)用管家婆系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付賬款的核對(duì)整理
8. 月底配合會(huì)計(jì)整理好所需的票據(jù)資料
9. 出口退稅及備案
10.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng) |
| [ 2022-4 至 2024-8 ]
安吉文明農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司
出納
1.計(jì)算員工工資并發(fā)放工資
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬及付賬
3. 接單工作，打印單位配送單
4. 出納基本工作
5. 開(kāi)具增值稅發(fā)票
6. 負(fù)責(zé)公司員工入職離職手續(xù)及社保公積金的辦理
7. 負(fù)責(zé)來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)的接待工作
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他事項(xiàng) |
| [ 2024-9 至 今 ]
九方通遜電商物流（安吉）有限公司
出納
銀行相關(guān)：
1、涉及境外收付的相關(guān)操作，例如提交資料銀行批；在外匯管理系統(tǒng)申報(bào)收入；
2、每日登記編制銀行流水臺(tái)賬；
3、ERP上編制日常網(wǎng)銀流水進(jìn)出出納賬（流水憑證）。
合同管理：
1、正版業(yè)務(wù)合同原件保管（客戶、服務(wù)商）；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)合同，同步核查更改ERP賬期，并在系統(tǒng)上傳電子版合同原件；
核銷賬款：
1、根據(jù)銀行流水及時(shí)、準(zhǔn)確在ERP銷賬，編制相關(guān)臺(tái)賬留檔；
2、每月推送ERP相關(guān)的憑證至金蝶，處理推送異常項(xiàng)，且確保金蝶銀行科目余額與銀行對(duì)賬單一致；
3、按實(shí)際銀行收付整理需要補(bǔ)充的資料臺(tái)賬；
4、易倉(cāng)系統(tǒng)進(jìn)行海外倉(cāng)充值業(yè)務(wù)。
付款/開(kāi)票：
1、按付款申請(qǐng)及時(shí)準(zhǔn)確安排付款、審核報(bào)銷原始憑證的準(zhǔn)確性及是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
2、每周一反饋財(cái)務(wù)主管賬戶資金余額情況；
3、發(fā)票開(kāi)具并上傳系統(tǒng)。
ERP費(fèi)用調(diào)整：
1、銷售對(duì)外應(yīng)收費(fèi)用的調(diào)整（僅限于銷售無(wú)法修改對(duì)外的情況下）；
2、集團(tuán)間內(nèi)部結(jié)算對(duì)賬。（寧波/深圳）
3、每個(gè)月統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，用于寧波公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)排名。
應(yīng)收逾期款跟進(jìn)：
1、每周一制作未收款和逾期應(yīng)收款跟蹤表，跟進(jìn)銷售應(yīng)收取期款情況并跟蹤反饋；
2、易倉(cāng)費(fèi)用錄入與核銷。
3、每周一制作安吉逾期扣貨名單表，并郵件通知發(fā)送總部扣貨，后續(xù)根據(jù)回款聯(lián)系放貨。
4、核算銷售提成。
5、打印整理每月憑證并裝訂成冊(cè)。
人事行政：
1、管理公司社保跟公積金賬戶，為公司員工辦理五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)；
2、每月統(tǒng)計(jì)采購(gòu)辦公各項(xiàng)所需物品及飲用水，做好臺(tái)賬；
3、對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用（水，電，空調(diào)，電話等）本著節(jié)約的原則，進(jìn)行合理管控，按照財(cái)務(wù)報(bào)銷流程報(bào)銷費(fèi)用；
4、公司公共區(qū)域環(huán)境的打掃與整理，固定資產(chǎn)的管理盤點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)公司每月員工團(tuán)建及生日會(huì)活動(dòng)，按財(cái)務(wù)流程季度報(bào)銷；
6、負(fù)責(zé)公司員工節(jié)日福利的準(zhǔn)備與發(fā)放；
7、各種流程的發(fā)起（采購(gòu)，報(bào)銷，付款，蓋章，申領(lǐng)工衣等）；負(fù)責(zé)張總劉總的各項(xiàng)報(bào)銷流程的發(fā)起。
8、負(fù)責(zé)公司節(jié)日的活動(dòng)策劃及方案提交并實(shí)施。
9、新員工入職培訓(xùn)（財(cái)務(wù)方面）。 |
| 自我評(píng)價(jià) |
|---|
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓(xùn)）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請(qǐng)將#換成@）
人才市場(chǎng)地址：安吉大道8號(hào)兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號(hào)樓
技術(shù)支持：安信信息有限公司 /5220701
安吉人才微信公眾號(hào)
安吉人力資源網(wǎng)手機(jī)站
