基本情況 |
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姓名 | 陳* | 編號(hào) | 92181 | 暫無(wú)照片 |
出生年月 | 1989年1月22日 | 年齡 | 36歲 | |
性別 | 男 | 婚姻狀況 | 未婚 | |
政治面貌 | 黨員 | 戶(hù)口所在地 | 靈峰街道 | |
身高 | 161厘米 | 體重 | 70公斤 | |
文化程度 | 大專(zhuān) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 生物技術(shù) | |
畢業(yè)時(shí)間 | 2011年7月1日 | 畢業(yè)學(xué)校 | 浙江海洋學(xué)院 | |
工作崗位 | 醫(yī)療/衛(wèi)生/護(hù)理/保健類(lèi)其他 | 工作年限 | 10年 | |
技術(shù)職稱(chēng) | 技術(shù)員 | 技能等級(jí) |
聯(lián)系方式 |
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求職意向 |
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工作性質(zhì) | 全職 |
欲從事崗位 | 品質(zhì)管理生物制藥化工化驗(yàn)員/檢驗(yàn)員 |
要求地區(qū) | 城區(qū) |
年薪底限 | 面議 |
其他要求 |
教育背景 |
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工作經(jīng)歷 |
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[ 2013-11 至 今 ]
金域醫(yī)學(xué)
技術(shù)主管
一、工作任務(wù)管理
負(fù)責(zé)按照當(dāng)日工作量合理安排布置和掌握工作進(jìn)度,合理調(diào)配人員和設(shè)備,跟蹤科室當(dāng)天工作情況、當(dāng)日總量,工作時(shí)間等,按時(shí)完成工作目標(biāo),提高員工工作效率。統(tǒng)計(jì)并分析,明確改進(jìn)方向并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
二、工作質(zhì)量管理
對(duì)各工作流程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)督,預(yù)防員工工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的異常,嚴(yán)格
控制各工作流程規(guī)范化,保證工作質(zhì)量。
對(duì)工作過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)做出處理,并做好記錄工作。
三、工作規(guī)范管理
建立和完善日常工作規(guī)范化制度,制定專(zhuān)業(yè)的操作手冊(cè)并組織學(xué)習(xí)、監(jiān)督、完善。
四、工作人員管理
對(duì)新進(jìn)的員工做好工作思想教育,做好新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn),不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、個(gè)人素養(yǎng)。
五、差錯(cuò)控制
及時(shí)降低部門(mén)差錯(cuò)率,并持續(xù)保持一個(gè)較低的狀態(tài)。 |
自我評(píng)價(jià) |
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