| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 有限責(zé)任 | 員工人數(shù)： | 0-50人 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊資金： | ||
| 單位地址： | 安吉縣遞鋪鎮(zhèn)長弄口 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 辦公室 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 招聘崗位：營銷經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 10 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-45歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2025/4/28 9:53:50 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
待招：茶健寶生物科技有限公司；銷售10人 1、有快銷品、飲料銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有團隊合作精神，敢于接收高新挑戰(zhàn) 3、良好的溝通表達(dá)能力、傾聽理解能力和邏輯思維能力和一定的抗壓能力 4、口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達(dá)能力和人際溝通能力 待遇： 1.股權(quán)激勵 2.五險一金 3.培養(yǎng)晉升 4.帶薪年假 5.免費食宿、工作餐 聯(lián)系電話：登錄后可見 |
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| 招聘崗位：運營 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2025/4/28 9:47:55 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
待招：茶健寶生物科技有限公司；運營1位 1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略&銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)抖音平臺賬號整體管理，對整體GMV，凈貢獻負(fù)責(zé)。 3、統(tǒng)籌規(guī)劃執(zhí)行各平臺大型活動的活動方案，完成各項業(yè)績目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)電商領(lǐng)域、行業(yè)市場，競品等數(shù)據(jù)管理，對所負(fù)責(zé)銷售領(lǐng)域、行業(yè)信息、竟品等運營數(shù)據(jù)分析，熟悉行業(yè)趨勢，對消費人群，對竟品、活動登錄后可見為運營方案做出有效預(yù)判和應(yīng)對策略。 5、用戶流量運營&推廣管理：根據(jù)實際數(shù)據(jù)，目標(biāo)達(dá)成情況，對用戶流量運營&推廣進行管理追蹤完成業(yè)績目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)公司傳統(tǒng)電商平臺基礎(chǔ)運營工作，制定傳統(tǒng)渠道的全年運營規(guī)劃。 7、結(jié)合公司銷售目標(biāo)，合理分解傳統(tǒng)渠道的年度、月度目標(biāo)，保障業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 9.對接平臺，獲取資源，研究運營工具及規(guī)則變化，嚴(yán)格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，根據(jù)店鋪數(shù)據(jù)、目標(biāo)以及市場變化，研究用戶流量，負(fù)責(zé)流量運營管理，制定推廣策略，執(zhí)行落地，完成業(yè)績目標(biāo)。" 運營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有豐富登錄后可見熟悉茶葉行業(yè)市場趨勢和消費者行為，年齡25-35歲。 |
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| 招聘崗位：直播（主播） | |||
| 人 數(shù)： | 4 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 23-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2025/4/21 8:30:57 | 有效期： | 半個月 |
| 崗位要求： |
1、會抖音和抖店基本操作，負(fù)責(zé)抖音商品上下架、產(chǎn)品更新、店鋪陳列 2、能獨立操作店鋪后臺，并了解平臺規(guī)則及操作細(xì)則（熟悉電商平臺后臺操作和各種工具的使用者優(yōu)先） 3、會簡單拍攝和剪輯視頻 4、直播期間能相應(yīng)配合主播 5，有耐心、有團隊合作能力、善于表達(dá)、服從工作安排, 6，有茶葉主播半年工作以上經(jīng)驗者優(yōu)先 7，待遇：基本工資+提成+五險，具體待遇見面詳談 5.工資面議（底薪+提成） |
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| 招聘崗位：宣傳設(shè)計 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-35歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2025/2/20 10:13:31 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、熟練運用cdr或AI，ps等設(shè)計應(yīng)用軟件。能獨立完成整個設(shè)計工作能力，海報，文化墻等公司宣傳設(shè)計； 2、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；為公司團隊提供全方位的管理、技術(shù)支持； 3.及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流，根據(jù)公司具體情況進行不斷吸收與優(yōu)化； 4.具備一定廣告營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力； 5.良好語言表達(dá)和溝通能力，具備團隊思維； 6.有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度； 7.掌握一定的美術(shù)設(shè)計、制作技能。 |
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| 招聘崗位：品牌經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 26-35歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2025/1/27 21:36:27 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
安吉龍王山茶業(yè)集團公司--品牌經(jīng)理 1、參與公司vi體系的設(shè)計。 2、參與公司所有宣傳物料的設(shè)計與制作，保證宣傳物料的美觀性、藝術(shù)性及有效傳播性。 3、參與公司所有形象店、門店、產(chǎn)品展示區(qū)的外觀、功能設(shè)計。 4、做好微信公眾平臺的發(fā)布計劃，結(jié)合時下熱點，對公司重大事件、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、科普類、趣味類、公司員工風(fēng)采等模塊制定年度發(fā)布計劃，避免公眾號文章發(fā)布出現(xiàn)混亂無序，不成條理。 5、保障向經(jīng)銷商提供的能代表公司整體形象的宣傳物料的設(shè)計與制作。 6、設(shè)計主視覺，根據(jù)年度營銷計劃和營銷成本，制定年度廣告投放計劃。 7、提煉品牌核心價值：深刻洞察消費者購買驅(qū)動力，研究龍王山品牌自身資源及茶行業(yè)競品的品牌定位，審視核心價值可能發(fā)展方向。 8、根據(jù)品牌核心價值分發(fā)展階段、分銷售渠道擬定產(chǎn)品傳播廣告語。 9、完成vi體系設(shè)計與基礎(chǔ)應(yīng)用設(shè)計，并對vi應(yīng)用做好質(zhì)量把控，以達(dá)到品牌形象展示的美觀性、完整性和統(tǒng)一性。 10、負(fù)責(zé)保持與各類茶學(xué)、茶文化高校、茶文化組織、行業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先部門的良好關(guān)系，了解并掌握行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)及發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)最新技術(shù)，并靈活運用于產(chǎn)品設(shè)計及品牌建設(shè)。 11、負(fù)責(zé)公司宣傳事務(wù)：包括微信營銷、微信宣傳、網(wǎng)站宣傳、宣傳物料制作、廣告投放計劃、廣告投放信息整理匯總。 12、負(fù)責(zé)配合公司其它部門的品牌和銷售推廣以及項目拓展工作。 13、根據(jù)公司整體發(fā)展項目的配置情況，參與擬訂和調(diào)整成本控制計劃。 |
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| 招聘崗位：市場部經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 26-35歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2025/1/27 21:34:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
安吉龍王山茶業(yè)集團公司---市場部經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)集團各分子公司新產(chǎn)品及品牌創(chuàng)建相關(guān)工作。 2、協(xié)助集團各分子公司開展市場調(diào)研，配合集團各分子公司制定年度營銷規(guī)劃。 2、開展公司現(xiàn)有品牌的宣傳與傳播。 3、協(xié)助集團各分子公司參加各類展示、展銷活動。 4、組織開展集團各分子公司新品類招商引流工作。 5.市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有豐富的市場策劃和推廣經(jīng)驗，熟悉市場趨勢和消費者行為，年齡26-35歲。
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| 招聘崗位：銷售地招 | |||
| 人 數(shù)： | 10 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2025/1/24 13:42:13 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
"1、負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場管理，維護市場秩序，制止惡性競爭。 2、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 2、完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。 3、直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時送貨；辦理退貨；結(jié)算收回貨款。 4、協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。 5、負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。 6、負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作。 7、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，每周至少二次電話拜訪。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。" 主要區(qū)域北京、山西、陜西、安徽、江蘇、山東、河南等區(qū)域為主，有銷售相關(guān)工作經(jīng)歷，市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)長期出差，年齡23-35歲。 |
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| 招聘崗位：包裝工人 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 2001-3000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2024/4/29 14:40:55 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1.有工作經(jīng)驗這有限 聯(lián)系電話： 登錄后可見 |
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| 招聘崗位：保潔阿姨 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 40-60歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 其他 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | |
| 發(fā)布時間： | 2023/7/10 13:14:20 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1.負(fù)責(zé)搞公司大樓衛(wèi)生 2.工資面議 |
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安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓(xùn)）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請將#換成@）
人才市場地址：安吉大道8號兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號樓
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