招聘單位基本情況 | |||
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單位性質: | 私營 | 員工人數(shù): | 300 |
營業(yè)執(zhí)照: | 注冊資金: | ||
單位地址: | 孝豐鎮(zhèn)君瀾大道1號 | ||
聯(lián) 系 人: | 吳小姐 | 手 機: | 登錄后可見 |
電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
招聘崗位:大堂副理 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 湖州 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
發(fā)布時間: | 2017/5/11 9:04:23 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 |
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招聘崗位:審計主管 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 25-40歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
發(fā)布時間: | 2017/5/8 8:30:19 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定; 2、在部門領導的指引下,對酒店的收入進行審核; 3、做好交接和班前的準備工作; 4、每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據(jù)、核查數(shù)據(jù)是否準確,并核對該班次營業(yè)報表; 5、審查各收銀點的轉帳帳單,是否按所列的單位帳號入賬; 6、審核餐廳、客房、商務中心及其它營業(yè)點的收入情況,核查各營業(yè)點所輸入電腦的掛帳數(shù)據(jù)與賬單是否相符,房號是否相符,賓客的姓名是否一致,以保證客人結賬時準確無誤; 7、審核打折、修改房價、減免收入的簽批權限; 8、對各收銀點送來的營業(yè)收入明細表進行審核,匯總做出當天營業(yè)收入日報表,餐廳日報表、應收帳日報表以及各種收入分析表; 9、對每天審查出的待查事項,以及未按規(guī)定辦理的事項,應做出詳細的審計報告,報上級處理; 10、核查RC單、餐廳帳單、發(fā)票、點菜單、酒水單及其它營業(yè)點的帳務有效單據(jù)的規(guī)范使用情況,以上單據(jù)需做連號使用,異常情況應查明原因及時上報; 11、對免費房券、飯店發(fā)行的貴賓卡及其它卡類銷售產品做好統(tǒng)計,及時交與會計,以便后臺及時與相關單位進行往來帳核對; 12、負責與收入相關的一部分付款的審核、入帳工作,包括傭金、返款、退款、提成等; 13、按規(guī)定程序進行電腦操作,在操作中遇異常情況,及時通知電腦中心,并做好數(shù)據(jù)的備份,保證系統(tǒng)安全; 14、承辦上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、要求相關工作經驗者優(yōu)先; 2、已婚已育者優(yōu)先; |
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招聘崗位:銷售網絡產品主管 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
發(fā)布時間: | 2017/5/8 8:11:53 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1.負責網絡宣傳相關工作目標、計劃的制訂與落實。 2.負責公司網站的日常維護及更新 3.負責公司網站的優(yōu)化 4.酒店微信公眾號的維護,保障日常發(fā)布率,關注率。 |
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招聘崗位:銷售文員 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 湖州 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
發(fā)布時間: | 2017/5/8 8:08:17 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1.部門文件的收發(fā)、建檔工作。 2.根據(jù)部門的業(yè)務需要,草擬稿件、打印、編號并發(fā)送至店內外有關部門、單位或客戶。 3.收集和剪輯新聞媒介提供的信息資料,并予保存。 4.做好本部門各銷售市場的檔案管理工作。 5.做好部門的例會記錄、電話留言記錄,并及時通知當事人員。 6.編制部門員工的每月考勤。 7.負責來訪客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有禮。 崗位要求: 1.大專以上學歷。有同星級酒店工作1年以上,熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。 2.有較強的文字功底。 3.有較好的組織協(xié)調能力、語言表達能力及理解能力。有敬業(yè)精神及團隊意識。 |
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招聘崗位:薪資主管 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 23-30歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
發(fā)布時間: | 2017/4/21 16:49:14 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、日常辦公室管理,文具用品領用分發(fā),辦公用品成本管控。 2、員工入、離職手續(xù)辦理 3、勞務支援管理 4、行政人事部各類文件收發(fā)、傳遞、管理、存檔 5、部門日常輔助工作 崗位要求: 1、形象氣質佳,服務意識佳 2、管理類、文秘類等專業(yè)優(yōu)先,有工作經驗者優(yōu)先 3、責任心強、做事認真仔細、專業(yè)敏感度強 4、可接受應屆畢業(yè)生,表現(xiàn)優(yōu)秀可轉正 |
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招聘崗位:康樂服務員 | |||
人 數(shù): | 3 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-35歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 2500-2800元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2017/3/11 14:25:38 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責/職位描述: 1、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 2、熟悉酒店業(yè)務,幫客人解答相關問題 3、具有一定的處理沖突能力,第一時間解決權利范圍內客人投訴,及時匯報情況給上級 4、配合其他各部門,為帶給客人良好的整體住宿體驗做貢獻 |
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招聘崗位:西餐廳經理 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 28-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4000-4600元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2017/3/2 8:18:49 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位要求 1.西餐廳、咖啡廳行業(yè)三年以上從業(yè)經歷; 2.熟悉西餐廳、咖啡廳的服務流程,對吧臺出品較為了解; 3.具備相關的管理經驗和管理能力; 4.能對西餐廳、咖啡廳服務員進行培訓; 5.熱愛酒店行業(yè),有工作責任心。 |
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招聘崗位:總機 | |||
人 數(shù): | 2 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 18-30歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 湖州 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2500-2800元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2017/3/2 8:18:36 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、年齡18-30歲,身體健康,形象氣質佳。 2、有志于從事服務行業(yè)的青年,具有良好的溝通表達能力 3、樂于分享,有所追求,有團隊合作精神 4、吃苦耐勞,具備一定的英語水平者優(yōu)先 5、具有星級酒店相同工作經驗者優(yōu)先 |
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招聘崗位:弱電工 | |||
人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-48歲 | 學 歷: | 高中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2800-3000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2017/3/2 8:18:22 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1.負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2.管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3.配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4.保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6.按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7.配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 崗位要求 |
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招聘崗位:萬能工 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 職高/技校 |
工作地點: | 湖州 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2800-3000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2017/3/2 8:16:40 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1.負責酒店工程日常維修工作 2.定期檢查酒店客房、餐飲區(qū)域、公共區(qū)域設備 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作 4.完成賓客提出的小修工作 5.提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見 崗位要求 |
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招聘崗位:中餐/西餐服務員 | |||
人 數(shù): | 6 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-30歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 北京 | 工作方式: | 兼職 |
工資待遇: | 2500-2800元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2017/3/2 8:16:13 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
寒假工: 認真負責、有經驗者優(yōu)先 |
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招聘崗位:銷售文員 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 18-35歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2800-3000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2017/3/2 8:16:06 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、協(xié)助市場和銷售總監(jiān)開拓當?shù)厥袌?BR> 2、對市場銷售計劃的發(fā)展和實施進行監(jiān)管和協(xié)助 崗位要求: 1、形象氣質佳 2、3年以上酒店相同職位工作經驗 3、一定的英語溝通能力 4、精通辦公軟件 5、具備優(yōu)秀的銷售技能 6、熟悉安吉本地酒店市場 7、有國際品牌酒店工作經驗者優(yōu)先 8、具體工資面議 |
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招聘崗位:前臺接待 | |||
人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-30歲 | 學 歷: | 高中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2800-3000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2017/3/2 8:16:00 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、 保持良好的儀容儀表、精神面貌、親切熱情的服務態(tài)度 2、 為客人辦理入住登記,根據(jù)預訂情況進行排房,將客人資料錄入電腦,并負責VIP的上報 3、 和客房部溝通,及時掌握客房狀況以及客房銷售情況 4、 根據(jù)客人要求辦理換房、加床、續(xù)住手續(xù)以及提供酒店相關服務 5、 及時向上級匯報客人的意見和建議 6、 熟悉緊急事件的處理程序和原則,能夠采取必要的應急措施 酒店提供良好的職業(yè)培訓,幫助員工和酒店共同進步。 任職資格: |
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招聘崗位:餐飲部文員 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 20-30歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2500-3000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2017/3/2 8:15:53 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1.認真執(zhí)行部門總監(jiān)的工作指示,并報告工作; 2.負責部門各類文件、信件、報表和信息信息資料等收發(fā)、登記、傳閱回收和保管工作,及時分類、立卷、歸檔; 3.通知并落實餐飲部召開會議,做好記錄,編寫紀要; 4.接聽電話、做好預定、留言、轉告工作; 5.完成上級交辦的各項工作任務。 崗位要求: |
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招聘崗位:保安員 | |||
人 數(shù): | 3 | 性 別: | 男 |
年 齡: | 18-39歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2500-2800元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2017/3/2 8:15:48 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問候,協(xié)助禮賓員照料賓客上下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好酒店園區(qū)及停車場的車輛有序出入及停放。 5、加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級匯報。 6、一般性糾紛或事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、遵循上級管理人員的其它工作指令。 任職資格: |
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招聘崗位:中餐領班 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 28-35歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3000-3500元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2017/3/2 8:15:40 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | |||
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招聘崗位:中西餐服務員 | |||
人 數(shù): | 4 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-35歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 2200-3000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2016/12/21 11:24:56 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責/職位描述: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 3、熟悉酒店業(yè)務,幫客人解答相關問題 4、具有一定的處理沖突能力,第一時間解決權利范圍內客人投訴,及時匯報情況給上級 5、配合其他各部門,為帶給客人良好的整體住宿體驗做貢獻 任職資格: 1.有志于從事服務行業(yè)的青年。 2.樂于分享工作經驗。 3.有所追求,善于溝通,有團隊合作精神。 4.年齡:18~35歲,男女不限,身體健康,五官端正,有吃苦耐勞精神。 |
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招聘崗位:PA | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-42歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 湖州 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2600元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2016/11/16 8:52:31 | 有效期: | 一個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1.酒店公共區(qū)域衛(wèi)生保潔和清潔設備等的保養(yǎng)管理 2.負責酒店大理石地面的打磨、地毯保潔,并根據(jù)不同材質運用合適保養(yǎng)方式 3.與其他各部門合作,提供優(yōu)質的服務 崗位要求: |
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招聘崗位:財務助理 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 男 |
年 齡: | 25-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2500-2800元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2016/10/21 8:12:22 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1.各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領取。 2.辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3.辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4.部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5.負責收集關信息,向領導提供信息參考。 崗位要求 |
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招聘崗位:樓層服務員 | |||
人 數(shù): | 8 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 35-45歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 湖州 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2400元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2016/5/26 14:34:38 | 有效期: | 一個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1.清掃與整理客房,并補充客房供應品 2.及時傳達客人的需求到相關部門,并提供酒店配套服務 3.報告客房狀況 4.檢查及報告客房設備、物品損壞及遺失情況 5.報告客人物品遺留情況 6.收集、反饋客戶滿意度表 崗位要求: 1.女性,身體健康,吃苦耐勞 2.熟悉樓層電器開關的分布和用途 3.掌握安全消防知識和應急措施 4.熟悉酒店客房設備及清潔工具的性能和使用方法 5.良好的溝通能力,熟練進行客房樓層接待 |
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招聘崗位:電工 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-40歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2005-2800元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2016/5/12 11:26:19 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1.酒店電器設備的維護保養(yǎng) 崗位要求 1.吃苦耐勞,工作認真負責 2.有一定的電工維修知識,對機電維護有基礎 3.接受新知識能力較強 4.具有同崗位1年以上工作經驗,持證上崗 5、有酒店工作經驗者優(yōu)先考慮 |
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招聘崗位:行政秘書 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 23-30歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2500-2800元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 是否交納保險: | ||
發(fā)布時間: | 2016/4/12 8:38:20 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責: 1、日常行政工作(各類會議紀要、對內聯(lián)系) 2、部分品牌推廣工作 3、酒店辦公室檔案管理規(guī)范工作 4、領導交代的其他工作 崗位要求: 1、形象氣質佳,服務意識佳 2、管理類、文秘類等專業(yè)優(yōu)先,有工作經驗者優(yōu)先 3、責任心強、做事認真仔細、專業(yè)敏感度強 4、可接受應屆畢業(yè)生,表現(xiàn)優(yōu)秀可轉正 |
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安吉人力資源網 Ajrczp.com
主辦:安吉縣公共就業(yè)和人才服務局 安吉雷博人力資源服務有限公司
聯(lián)系電話:0572-5222293(招聘)5222295(培訓)5021703(檔案)
電子郵箱:ajrczp#126.com(請將#換成@)
人才市場地址:安吉大道8號兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號樓
技術支持:安信信息有限公司 /5220701