| 招聘單位基本情況 | |||
|---|---|---|---|
| 單位性質(zhì)： | 有限責(zé)任 | 員工人數(shù)： | 230 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊資金： | 5000萬 | |
| 單位地址： | 湖州市安吉縣天子湖鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)吟詩路1988號 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 張女士 | 手 機(jī)： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 鑫盛永磁是一家致力于高端稀土永磁材料及組件的研發(fā)、制造和銷售的高新企業(yè)；我司自主開發(fā)和掌握了涵蓋燒結(jié)釹鐵硼永磁材料磁體制備、機(jī)械加工、表面防護(hù)和再生制造等領(lǐng)域的多項(xiàng)核心技術(shù)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、新能源汽車、工業(yè)電機(jī)/壓縮機(jī)/水泵等、空調(diào)壓縮機(jī)、風(fēng)電、聲學(xué)等領(lǐng)域。 鑫盛永磁擁有國內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)、研發(fā)及檢測設(shè)備，并陸續(xù)引進(jìn)了國內(nèi)一流的稀土永磁材料專家及專業(yè)技術(shù)人才；同時(shí)與浙江大學(xué)， 中國計(jì)量大學(xué)以及國外的研發(fā)機(jī)構(gòu)開展科研合作； 承辦多項(xiàng)國家級，省級新產(chǎn)品的研發(fā)并創(chuàng)辦浙江省重點(diǎn)研發(fā)中心，擁有強(qiáng)大的研發(fā)能力。通過全體員工的共同努力，實(shí)現(xiàn)自2016年以來每年25%的業(yè)績增長，公司于2022年底完成股改，目前已進(jìn)入上市申報(bào)階段。 鑫盛永磁秉持以人為本的人才理念，極度渴望優(yōu)秀的人才加入，高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展，追求實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的共同成長。 | |||
| 招聘崗位：技術(shù)員 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 22-40歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 天子湖 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:16 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1：理工科大專以上學(xué)歷，材料專業(yè)優(yōu)先； 2：負(fù)責(zé)材料工藝的改進(jìn)優(yōu)化，提高產(chǎn)品性能，降低成本； 3：負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師進(jìn)行材料技術(shù)研究開發(fā)及其他技術(shù)類工作； |
||
 查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：檢驗(yàn)員 | |||
| 人 數(shù)： | 4 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 20-40歲 | 學(xué) 歷： | 高中 |
| 工作地點(diǎn)： | 天子湖 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:16 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、初中及以上學(xué)歷，會寫會算； 2、接觸過品管及檢驗(yàn)方面的工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、待遇從優(yōu)，多勞多得，工作環(huán)境好 |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：品質(zhì)工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 22-40歲 | 學(xué) 歷： | 高中 |
| 工作地點(diǎn)： | 天子湖 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:16 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、熟練掌握QC7大手法； 2、能獨(dú)立應(yīng)對各類品質(zhì)異常處理，形成8D報(bào)告； 3、熟練IATF16949五大工具； 4、了解質(zhì)量管理體系知識； 5、品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：項(xiàng)目研發(fā) | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-40歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:16 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、要求本科及以上學(xué)歷，材料、化工專業(yè)； 2、主要負(fù)責(zé)或參與公司表面工程項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)； |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：多線切割操作工 | |||
| 人 數(shù)： | 4 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-40歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:16 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、熟練工優(yōu)先考慮； 2、兩班倒12小時(shí)制，福利待遇優(yōu)，可面談； 3、車間晉升空間大，技術(shù)能力提升快； 4、吃苦耐勞，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：分析測試員 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 22-40歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:16 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1.日常分析測試工作； 2.日常設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作； 3.實(shí)驗(yàn)室的5s工作； 4.后續(xù)發(fā)展空間大，可以往實(shí)驗(yàn)室主管發(fā)展，并且可以參與或主持公司的項(xiàng)目研發(fā)工作。 |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：技術(shù)工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 22-40歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:16 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、釹鐵硼材料、高分子材料、金屬材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行。 3、組織相關(guān)部門制定原材料、產(chǎn)品測試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保分析測試工作順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗(yàn)流程的建立及運(yùn)行，推進(jìn)新產(chǎn)品市場化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。 5、組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力 |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：涂裝作業(yè)員 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 20-40歲 | 學(xué) 歷： | 初中 |
| 工作地點(diǎn)： | 天子湖 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:16 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 會寫字，服從安排，能夠適應(yīng)加班 | ||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：磨床操作工 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-48歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:15 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1.專業(yè)：電氣學(xué)、數(shù)控加工、焊接加工等 2.要求能夠吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，善于溝通； 3.肯實(shí)干，肯主動學(xué)習(xí)，無工作經(jīng)驗(yàn)即可； 4.工資及福利待遇好。 |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：模具工 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-45歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:15 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1.專業(yè)不限 2.要求能夠吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，善于溝通； 3.肯實(shí)干，肯主動學(xué)習(xí)，無工作經(jīng)驗(yàn)即可； 4.工資及福利待遇好。 |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：儲備干部 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-40歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 天子湖 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:15 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、理工科大專以上學(xué)歷； 2、主要從事技術(shù)、品質(zhì)及生產(chǎn)管理工作 |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：設(shè)備工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 21-32歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:15 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、機(jī)電一體化，電氣自動化，機(jī)械自動化專業(yè)本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、作為儲備干部進(jìn)行培養(yǎng)，需要工作穩(wěn)定，需要具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及分析解決問題能力； 3、前期進(jìn)行安環(huán)管理及設(shè)備工程管理等工作，后期根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行輪崗。 |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：機(jī)修工 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-50歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:15 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、學(xué)歷不限，有3年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證者優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。 |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：動設(shè)部副經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 35-45歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:15 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、大專以上學(xué)歷，5年以上動力設(shè)備全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的電氣專業(yè)知識，熟練掌握可編程邏輯控制器PLC，有一定機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握設(shè)備管理模塊相關(guān)工作，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及執(zhí)行能力； 3、熟練掌握基本管理技巧，有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、成本及安全管理意識，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績效。 4、8小時(shí)單休，工資可面議。 |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：人事行政專員 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:15 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘過程，包括篩選簡歷、組織面試以及評估候選人； 2.執(zhí)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升； 3.處理日常人事事務(wù)，包括合同管理、檔案維護(hù)等。 4、負(fù)責(zé)行政接待及其他對外事項(xiàng)； 任職要求： |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：辦公室主任 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 20000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:15 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé)： 1、制定行政人事工作計(jì)劃，組織各部門制定、優(yōu)化與完善各部門組織機(jī)構(gòu)、職能職責(zé); 2、根據(jù)工作計(jì)劃和任務(wù)安排，組織協(xié)調(diào)好接待、外聯(lián)、5S、會務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)等辦公室相關(guān)管理工作; 3、負(fù)責(zé)新建、完善及優(yōu)化行政人事相關(guān)管理制度，做好制度的編制、解釋與宣導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘計(jì)劃，開展人員招聘，做好人員舉薦與適崗調(diào)配; 5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，參與編制績效考核方案及設(shè)計(jì)崗位考核指標(biāo)，協(xié)同各部門做好人才梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)工作; 6、負(fù)責(zé)公司辦公類及生活類等固定資產(chǎn)管理工作; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與行政人事相關(guān)預(yù)算的編制，嚴(yán)格控制成本; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3-5年以上的制造業(yè)行政人事實(shí)務(wù)統(tǒng)籌管理能力，500人以上制造業(yè)企業(yè)行政人事綜合事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、為人正直，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和敬業(yè)精神; 4、具備較強(qiáng)的管理能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)做事不拖沓; 5、熟練使用各類offce辦公軟件(如word、excel、 ppt等)。 薪酬福利: 1.五險(xiǎn)一金，享受住房補(bǔ)貼或公司住宿安排; 2.提供工作餐，節(jié)假日帶薪休假，年終獎金; 3.節(jié)日福利，績效提成，崗位定期能力培訓(xùn)活動; 4.團(tuán)建活動、氛圍好，老板Nice; 5.朝陽產(chǎn)業(yè)、前景發(fā)展好; 備注: 工作時(shí)間: 單休:做六休一 夏季:08:00-17:00午休12:30-13:30 冬季:08:30-17:30午休12:00-13:00 員工福利 五險(xiǎn)一金 股票期權(quán) |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
| 招聘崗位：行政副總 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 20000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2025/4/29 14:30:15 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
一、核心職責(zé)體系 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織管理 制定人力資源與行政管理中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌上市公司合規(guī)性體系建設(shè) 主導(dǎo)千人規(guī)模制造業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)化，建立生產(chǎn)、研發(fā)、職能三線協(xié)同機(jī)制 定期向總經(jīng)理提報(bào)經(jīng)營分析報(bào)告，推動重大決策落地執(zhí)行。 2、制度體系建設(shè) 建立覆蓋招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)的全生命周期人力資源管理體系 完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度，制定突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案 重構(gòu)固定資產(chǎn)管理制度，實(shí)現(xiàn)年度資產(chǎn)損耗率≤3%的管控目標(biāo) 3、生產(chǎn)支持與效能提升 統(tǒng)籌生產(chǎn)車間后勤保障體系，優(yōu)化班組長輪崗機(jī)制與技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)施制造業(yè)人力成本精細(xì)化管理，推動人均產(chǎn)值年增長10%以上 搭建數(shù)字化行政平臺，實(shí)現(xiàn)考勤、采購等流程100%線上化 4、政企關(guān)系與屬地化管理 深度對接安吉縣人社局、經(jīng)信局等職能部門及長合區(qū)各部門，爭取產(chǎn)業(yè)扶持政策 建立本地化人才儲備池，確保核心崗位本地員工占比≥60% 主導(dǎo)企業(yè)ESG體系建設(shè)，完成年度環(huán)保合規(guī)性審查 二、任職資格矩陣 教育 211/985院校管理類全日制本科及以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn) 10年制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，含3年上市企業(yè)副總職級管理經(jīng)歷 規(guī)模 完整主導(dǎo)過2000人以上生產(chǎn)型企業(yè)行政體系搭建 屬地 安吉戶籍或10年以上本地居住證明，熟悉制造業(yè)用工政策 技能 精通ERP/OA系統(tǒng)改造，具備勞動仲裁案件處理經(jīng)驗(yàn) |
||
|
查看崗位詳細(xì)
|
|||
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓(xùn)）5021703（檔案）
電子郵箱：ajrczp#126.com（請將#換成@）
人才市場地址：安吉大道8號兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號樓
技術(shù)支持：安信信息有限公司 /5220701
安吉人才微信公眾號
安吉人力資源網(wǎng)手機(jī)站
