招聘單位基本情況 | |||
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單位性質(zhì): | 私營 | 員工人數(shù): | 10000 |
營業(yè)執(zhí)照: | 注冊(cè)資金: | ||
單位地址: | 安吉苕溪路277弄 | ||
聯(lián) 系 人: | 俆 | 手 機(jī): | 登錄后可見 |
電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
招聘崗位:農(nóng)夫山泉業(yè)代 | |||
人 數(shù): | 3 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-35歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
工作地點(diǎn): | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4100-6000元/月 | 職稱要求: | 其他 |
是否提供食宿: | 是否交納保險(xiǎn): | ||
發(fā)布時(shí)間: | 2016/12/10 8:52:10 | 有效期: | 三個(gè)月 |
崗位要求: |
午餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、 誠招安吉業(yè)務(wù)代表,希望大家勇于挑戰(zhàn)自己。 1、完成公司下達(dá)的(分)銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、活躍客戶數(shù)目標(biāo)、市場(chǎng)拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù)目標(biāo); 2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場(chǎng)活動(dòng),及時(shí)反饋相關(guān)信息; 3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時(shí)間,嚴(yán)格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,不得擅自改變走訪次序,拜訪C、D類店260-320家; 4、整理上報(bào)各類表單;每天清晰記錄客戶拜訪卡,訂貨單,實(shí)時(shí)發(fā)送手機(jī)訂單,并真實(shí)完整地記錄工作內(nèi)容(包括促銷品發(fā)放情況); 5、每天下班前將經(jīng)/分銷商的訂單數(shù)、訂單金額確認(rèn)書帶回辦事處交由主管/經(jīng)理簽字,并認(rèn)真核對(duì)手機(jī)訂單與手工訂貨單、客戶卡上訂單明細(xì)的發(fā)送準(zhǔn)確性; 6、開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù),提升高等級(jí)客戶數(shù); 7、每周一次,每月一次與主管一起分析分銷量、活躍客戶數(shù)達(dá)成以及客戶等級(jí)相關(guān)數(shù)據(jù),尋找存在問題及銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),努力提升拜訪生產(chǎn)力; 8、認(rèn)真做好售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作,做好產(chǎn)品的宣傳,張貼POP; 10、協(xié)助管理分銷商,積極幫助、配合分銷商工作; 11、遵守公司制度,每天準(zhǔn)時(shí)上班,準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)/周會(huì)/月會(huì); 12、向主管反映客戶對(duì)公司產(chǎn)品的意見及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)向。 |
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