| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 有限責(zé)任 | 員工人數(shù)： | |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊資金： | ||
| 單位地址： | 安吉科創(chuàng)園2號樓3樓 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 張小姐 | 手 機(jī)： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 安吉安寧生物科技有限公司位于中國美麗鄉(xiāng)村——浙江省安吉縣，成立于2010年，是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、示范于一體的科技型企業(yè)，公司致力于物理殺蟲領(lǐng)域系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)、林業(yè)、蔬菜、茶葉、煙草、園林、果園等領(lǐng)域。公司擁有100多項國家發(fā)明專利和其他專利技術(shù)，是浙江省科技型中小企業(yè)；2013年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證；2015年12月安寧被評為“湖州市著名商標(biāo)”，是浙江大學(xué)昆蟲研究中心、武漢大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所科研合作單位，是中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、農(nóng)業(yè)部南京農(nóng)業(yè)機(jī)械化研究中心項目合作單位。同時與農(nóng)業(yè)部建立友好合作關(guān)系，公司研發(fā)生產(chǎn)的“新型風(fēng)吸式雙源太陽能殺蟲燈”是全國農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)推廣中心重點推廣產(chǎn)品，今年安寧科技在全國15個省市建立綠色防控試驗示范基地，大力開展推廣工作。技術(shù)整體水平處于國內(nèi)領(lǐng)先。 | |||
| 招聘崗位：營銷策劃經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2022/9/15 15:13:44 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，發(fā)展品牌策劃，規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性。 2.樹立品牌手冊、宣發(fā)資料，策劃品牌推廣創(chuàng)意，提升品牌健康度，維護(hù)品牌形象。 3.聯(lián)合市場部進(jìn)行用戶洞察分析和調(diào)研方案輸出。 4.策劃品牌傳播年度推廣方案，整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié)，落實各項品牌營銷方案，確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果，對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 5.統(tǒng)籌各項活動的主題策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合、熟悉平面、網(wǎng)絡(luò)等廣告物料制作及項目執(zhí)行，推進(jìn)品牌推廣計劃的實施。 6.協(xié)調(diào)整合內(nèi)外各類資源，與各部門建立良好聯(lián)系，提升公司內(nèi)部協(xié)同效應(yīng)。 7、做好農(nóng)業(yè)智能傳感器及智能裝備等相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣營銷。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上品牌管理或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有參與運(yùn)作知名品牌定位和整合營銷推廣的完整經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路，具備出色的方案撰寫能力、品牌策劃能力及整合傳播技巧。 3.結(jié)果導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)敏感，思維活躍度抗壓性強(qiáng)，熱愛新鮮事物，關(guān)注創(chuàng)意案例，善于學(xué)習(xí)和提升自我，具有創(chuàng)新精神。 4.良好的溝通、理解和分析能力，有豐富登錄后可見好合作態(tài)度及團(tuán)隊精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。 |
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| 招聘崗位：銷售專員 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2022/9/15 14:53:04 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
技能要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、農(nóng)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.應(yīng)屆生或2年以上銷售經(jīng)驗，接觸過政府項目的優(yōu)先。 3.具有拓展新客戶和新業(yè)務(wù)能力，具有良好團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.樂于拜訪客戶，能與客戶建立良好長期合作關(guān)系。 5.有責(zé)任心，能獨立進(jìn)行銷售工作，具有一定銷售理論知識，談判技巧及人際交往能力和溝通能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。 崗位要求： 1.主要負(fù)責(zé)指定區(qū)域農(nóng)業(yè)智能裝備及相關(guān)產(chǎn)品客戶開發(fā)和銷售工作。 2.熟悉農(nóng)業(yè)智能裝備產(chǎn)品相關(guān)知識，根據(jù)客戶潛在需求有針對性地提供整體解決方案。 3.積極主動了解客戶的客戶，了解客戶在市場上的表現(xiàn)，了解客戶在業(yè)務(wù)中的困難。 4.熱愛銷售工作，積極完成公司確定的銷售目標(biāo)。 |
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| 招聘崗位：銷售總監(jiān) | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 30-45歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 15001-20000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2022/9/15 14:34:59 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.有5-10年市場銷售和銷售管理經(jīng)驗。 3.良好溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，開拓能力比較強(qiáng)，有戰(zhàn)略眼光，統(tǒng)籌布局能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和業(yè)務(wù)規(guī)劃與推進(jìn)能力。 4.能熟練使用辦公軟件。 工作內(nèi)容 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定市場營銷規(guī)劃，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，持續(xù)提供可操作性方案，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.制定和建立公司營銷戰(zhàn)略及銷售管理體系，編制日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的營銷管理體系并優(yōu)化完善，為公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障。 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，持續(xù)提升公司產(chǎn)品的市場占有率，從戰(zhàn)略高度把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，并完成公司在行業(yè)中的市場定位。 4.負(fù)責(zé)銷售策劃、銷售計劃、銷售政策、市場推廣活動的制定與實施，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場。主持重大營銷合同的談判和簽訂工作。 5.搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的營銷團(tuán)隊，組織實施培訓(xùn)和考核，幫助實現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能提升；建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)，加強(qiáng)公司在市場的核心競爭力。 6.建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供對應(yīng)的解決方案。執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資金安全，實現(xiàn)團(tuán)隊運(yùn)營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。 7.監(jiān)督公司項目銷售節(jié)奏的控制，監(jiān)督銷售方案的實施，保證銷售進(jìn)度及銷售回款計劃和銷售費用的管理與控制。 8.完成上級交辦的其他工作。 |
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| 招聘崗位：技術(shù)員 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2022/5/5 14:45:30 | 有效期： | 一個月 |
| 崗位要求： |
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 2、計算機(jī)專業(yè)（有�？禂z像頭安裝經(jīng)驗優(yōu)先） 3、有2年以上的駕齡（會手動擋優(yōu)先） 4、能接受經(jīng)常出差 |
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| 招聘崗位：會計 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 助理級 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2022/5/5 14:35:01 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有3年以上的工作經(jīng)驗 2、會做研發(fā)費用，會做高新企業(yè) |
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| 招聘崗位：銷售 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2021/6/16 9:41:42 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 有較強(qiáng)的溝通能力 吃苦耐勞 經(jīng)常出差，底薪加業(yè)務(wù)提成 | ||
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| 招聘崗位：總助 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2021/6/16 9:37:52 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 品貌端正，有較好的文案功底，能上臺演講PPT，會簡單的PS及辦公室軟件操作，有較強(qiáng)的溝通能力，方便出差，會駕車， | ||
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| 招聘崗位：技工 | |||
| 人 數(shù)： | 4 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-50歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2021/2/22 10:29:59 | 有效期： | 一個月 |
| 崗位要求： | 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有兩年以上的駕齡，會開手動檔車，不會可學(xué)。 | ||
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| 招聘崗位：總經(jīng)理助理 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-32歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2021/2/3 13:28:54 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 32周歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，農(nóng)大畢業(yè)優(yōu)先考慮，會寫會議報告及制作PPT課件并且能上臺講解，會英語，形象佳，駕齡在2年以上。 | ||
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| 招聘崗位：美工 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2020/10/22 14:50:13 | 有效期： | 一個月 |
| 崗位要求： |
3年以上從業(yè)經(jīng)歷、有成熟線上后臺或ToB/ToG類產(chǎn)品 -專業(yè)設(shè)計能力，視覺表現(xiàn)優(yōu)秀。能闡述具有說服力登錄后可見全面，了解UI/UE發(fā)展趨勢； -有良好的溝通能力，清晰闡述設(shè)計思路和方案優(yōu)缺點。能良好的總結(jié)和闡述設(shè)計方法 –具備一定的設(shè)計方法論，能拿出實際案例 具備以下者優(yōu)先： -有豐富的大型平臺或產(chǎn)品的視覺風(fēng)格設(shè)定經(jīng)驗，有業(yè)內(nèi)知名成功產(chǎn)品案例者優(yōu)先。 -有豐富的平臺登錄后可見優(yōu)先。 -有一定的設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 |
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| 招聘崗位：硬件開發(fā)工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2020/8/12 10:59:31 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé) 1 支持產(chǎn)品需求分析，參與硬件可行性調(diào)研和系統(tǒng)硬件架構(gòu)搭建；負(fù)責(zé)器件選型硬件詳細(xì)設(shè)計，樣機(jī)調(diào)試，樣機(jī)測試與驗證，支持轉(zhuǎn)產(chǎn)；負(fù)責(zé)編寫相關(guān)硬件技術(shù)文檔和BOM；了解產(chǎn)品成本構(gòu)成；參與相關(guān)的技術(shù)評審。 2 承擔(dān)部門內(nèi)的培訓(xùn)，以及對部門外與產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)。 3 承擔(dān)在售產(chǎn)品的維護(hù)和支持。 4 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職要求 1 電子信息工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2~4年硬件研發(fā)工作經(jīng)歷； 2 熟悉計算機(jī)原理及外圍硬件電路；掌握數(shù)字電路和模擬電路的設(shè)計，熟悉A/D，D/A，以及運(yùn)放的應(yīng)用設(shè)計。熟悉硬件編程語言進(jìn)行CPLD/FPGA的開發(fā)是個加分項； 3 了解信號完整性基本理論。熟悉SI/PI仿真是個加分項； 4 能熟練使用AD，或Protel，或Cadence等工具進(jìn)行原理圖設(shè)計；熟悉示波器等儀表的使用，能獨立進(jìn)行硬件調(diào)試，信號測量，及樣機(jī)驗證、測試；能進(jìn)行PCB設(shè)計是個加分項 5 良好的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神，以及積極的工作態(tài)度是必要條件； 6 有環(huán)境檢測相關(guān)的傳感器或產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷是個加分項； 7 有通信產(chǎn)品開發(fā)，特別是無線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，是個加分項； |
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| 招聘崗位：大區(qū)經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 浙江 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2020/8/12 10:57:30 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，3年以上一線銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有政府事業(yè)單位銷及銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具備PPT講解能力； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、勤勞肯吃苦，適應(yīng)出差，做過科學(xué)儀器儀表銷售或智慧城市、人智能領(lǐng)域或物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮。 5、具有市場分析、營銷、推廣能力。 崗位職責(zé) |
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| 招聘崗位：銷售經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 浙江 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2020/8/12 10:52:46 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
任職要求： 1、學(xué)歷大專及以上，2年或以上工作經(jīng)驗（學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在學(xué)校為學(xué)生會成員的應(yīng)屆生也可以放寬條件）。 2、性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、勤勞肯吃苦，適應(yīng)出差，做過科學(xué)儀器儀表銷售，有政府、事業(yè)單位銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備PPT講解能力。 崗位職責(zé)： 1、跑國內(nèi)不同區(qū)域或行業(yè)市場，負(fù)責(zé)儀器銷售及農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或農(nóng)業(yè)信息化系統(tǒng)銷售。 2、靈活處理客戶關(guān)系，充分利用公司各種資源為客戶提供產(chǎn)品及服務(wù)，從而爭取訂單和增加銷售量。 3、開拓新客戶、不斷拓展業(yè)務(wù)、維護(hù)老客戶，做好客戶跟進(jìn)工作。 4、與產(chǎn)品經(jīng)理配合，進(jìn)行客戶需求的定制化開發(fā)（物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，農(nóng)業(yè)信息化平臺系統(tǒng)）。 5、利用公司現(xiàn)有的客戶資源對經(jīng)銷商及目標(biāo)客戶進(jìn)行培訓(xùn)。 6、參加區(qū)域內(nèi)及行業(yè)內(nèi)展會，帶領(lǐng)目標(biāo)客戶到已建基地參觀學(xué)習(xí)，組織培訓(xùn)等。 薪資：10-20w/年 |
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| 招聘崗位：銷售內(nèi)勤 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時間： | 2020/6/29 15:26:52 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
一、與市場銷售人員的聯(lián)系 1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。 2、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。 （1）按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。 （2）銷售人員所需資料的整理； （3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備）； （4）定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。 二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理 1、銷售物料的管理 （1）文件、材料、樣品、彩頁等(雙人或多人復(fù)核)； （2）寄出材料的登記、查收、核實；樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記； （3）物品、資料信息的寄出方式的選擇； （4）商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔（證照、證書、開票信息）； （5）接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件； （6）對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理； （7）建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪。 2、購銷合同的存檔、登記 對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。 3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核) 發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額；發(fā)貨時確認(rèn)隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單；確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤；根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目。 4、開票(雙人或多人復(fù)核) 開票前需確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。 5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件 三、銷售部內(nèi)部管理 1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作 掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。 2、 彩頁、名片印制，快登錄后可見工作（包括向公司財務(wù)借備用金，月底結(jié)算） 3、公司對外業(yè)務(wù)的交流（包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴） 負(fù)責(zé)編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實；負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登錄后可見商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管；以及一些物流公司的篩選。 4、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù) 四、對外招商 1、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布； 2、負(fù)責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系； 3、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。 |
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| 招聘崗位：IT | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時間： | 2020/4/21 16:33:58 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工資面議 | ||
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