1.按規(guī)定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務。
2.掌握實時房態(tài)，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務準備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財務協(xié)調(diào)工作，布置整改任務起到監(jiān)督作用，為貴賓提供一流服務。
4.掌握貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，并定期按照規(guī)定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費。檢查預抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關照并協(xié)調(diào)有關部門予以特殊服務。
6.及時有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時業(yè)績計入自身管家提成。能完成季度目標且能力優(yōu)秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓考察。年度表現(xiàn)優(yōu)異者，提供茶藝師考證培訓費用報銷、手工制品學習費用報銷。
 
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。
3.熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關專業(yè)培訓。
對應專業(yè)：大專及以上。憑下述證書、證明可優(yōu)先錄取。
（茶藝、插花、美食、導游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當前基登錄后可見�？蛻艟S系邀約提成，購買五險，包食宿，提供節(jié)假日禮包福利。
工作時間：10小時工作時間，做6休1。 

1.按規(guī)定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務。
2.掌握實時房態(tài)，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務準備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財務協(xié)調(diào)工作，布置整改任務起到監(jiān)督作用，為貴賓提供一流服務。
4.掌握貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，并定期按照規(guī)定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費。檢查預抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關照并協(xié)調(diào)有關部門予以特殊服務。
6.及時有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時業(yè)績計入自身管家提成。能完成季度目標且能力優(yōu)秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓考察。年度表現(xiàn)優(yōu)異者，提供茶藝師考證培訓費用報銷、手工制品學習費用報銷。
 
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。
3.熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關專業(yè)培訓。
對應專業(yè)：大專及以上。憑下述證書、證明可優(yōu)先錄取。
（茶藝、插花、美食、導游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當前基登錄后可見。客戶維系邀約提成，購買五險，包食宿，提供節(jié)假日禮包福利。
工作時間：10小時工作時間，做6休1。 

1.按規(guī)定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務。
2.掌握實時房態(tài)，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務準備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財務協(xié)調(diào)工作，布置整改任務起到監(jiān)督作用，為貴賓提供一流服務。
4.掌握貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，并定期按照規(guī)定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費。檢查預抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關照并協(xié)調(diào)有關部門予以特殊服務。
6.及時有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時業(yè)績計入自身管家提成。能完成季度目標且能力優(yōu)秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓考察。年度表現(xiàn)優(yōu)異者，提供茶藝師考證培訓費用報銷、手工制品學習費用報銷。
 
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。
3.熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關專業(yè)培訓。
對應專業(yè)：大專及以上。憑下述證書、證明可優(yōu)先錄取。
（茶藝、插花、美食、導游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當前基登錄后可見�？蛻艟S系邀約提成，購買五險，包食宿，提供節(jié)假日禮包福利。
工作時間：10小時工作時間，做6休1。

1.按規(guī)定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務。
2.掌握實時房態(tài)，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務準備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財務協(xié)調(diào)工作，布置整改任務起到監(jiān)督作用，為貴賓提供一流服務。
4.掌握貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，并定期按照規(guī)定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費。檢查預抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關照并協(xié)調(diào)有關部門予以特殊服務。
6.及時有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時業(yè)績計入自身管家提成。能完成季度目標且能力優(yōu)秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓考察。年度表現(xiàn)優(yōu)異者，提供茶藝師考證培訓費用報銷、手工制品學習費用報銷。
 
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。
3.熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關專業(yè)培訓。
對應專業(yè)：大專及以上。憑下述證書、證明可優(yōu)先錄取。
（茶藝、插花、美食、導游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當前基登錄后可見�？蛻艟S系邀約提成，購買五險，包食宿，提供節(jié)假日禮包福利。
工作時間：10小時工作時間，做6休1。 

1.按規(guī)定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務。
2.掌握實時房態(tài)，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務準備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財務協(xié)調(diào)工作，布置整改任務起到監(jiān)督作用，為貴賓提供一流服務。
4.掌握貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，并定期按照規(guī)定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費。檢查預抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關照并協(xié)調(diào)有關部門予以特殊服務。
6.及時有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時業(yè)績計入自身管家提成。能完成季度目標且能力優(yōu)秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓考察。年度表現(xiàn)優(yōu)異者，提供茶藝師考證培訓費用報銷、手工制品學習費用報銷。
 
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。
3.熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關專業(yè)培訓。
對應專業(yè)：大專及以上。憑下述證書、證明可優(yōu)先錄取。
（茶藝、插花、美食、導游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當前基登錄后可見。客戶維系邀約提成，購買五險，包食宿，提供節(jié)假日禮包福利。
工作時間：10小時工作時間，做6休1。 

崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。
3.熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關專業(yè)培訓。

崗位要求
1、 為人誠實可靠，性格活潑；
2、 具有優(yōu)秀的執(zhí)行力、學習能力和團隊協(xié)助精神；
3、 有優(yōu)秀的語言表達力、活動策劃和組織能力；
4、 具備較強的文字功底；
5、 擅長攝影者優(yōu)先考慮。