| 招聘單位基本情況 | |||
|---|---|---|---|
| 單位性質(zhì)： | 有限責(zé)任 | 員工人數(shù)： | 300人 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊資金： | 2135萬元 | |
| 單位地址： | 安吉縣天荒坪北路城北汽配園區(qū)8號地塊 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 徐先生 | 手 機(jī)： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 浙江易藍(lán)科技有限公司是生產(chǎn)汽車空調(diào)、散熱器的專業(yè)企業(yè)。始建于2005年，位于歷史文化名城杭州，坐落于美麗的西子湖畔，目前已發(fā)展浙江豪博科技有限公司、浙江豪博安吉分公司、浙江易藍(lán)科技有限公司、浙江易藍(lán)塑業(yè)有限公司四家公司同步運(yùn)營，年產(chǎn)值一億余元。 公司主要從事汽車電子產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售，為新能源汽車提供一體化系統(tǒng)解決方案，是國家級高新科技企業(yè)。公司依托浙江大學(xué)的雄厚的研發(fā)實(shí)力，成立了杭州市研發(fā)中心，擁有博士研究生5人，碩士研究生11人，南太湖領(lǐng)軍人物3人，被杭州市認(rèn)定為重點(diǎn)研發(fā)中心，先后通過了ISO9001:2000和ISO/TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證。 公司高度重視人才隊(duì)伍的建設(shè)，公司現(xiàn)有項(xiàng)目工程師、系統(tǒng)工程師、計(jì)算機(jī)軟件工程師、電子工程師、結(jié)構(gòu)工程師、工藝工程師等30余人，具備項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品試制、工程設(shè)計(jì)等科研能力。經(jīng)過14年的發(fā)展和積累，已經(jīng)成為北汽福田、大運(yùn)、陜汽、東風(fēng)、三一、力帆、廣汽、華晨、 一汽、徐工、奇瑞、比亞迪等國內(nèi)知名廠商的合作伙伴。 | |||
| 招聘崗位：噴漆工 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 30-45歲 | 學(xué) 歷： | 職高/技校 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2023/6/2 13:33:47 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、負(fù)責(zé)噴塑線的工藝技術(shù)處理。 2、主要負(fù)責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作。 3、熟悉噴涂流水線。 4、塑料件的噴漆。 |
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| 招聘崗位：檢驗(yàn)員 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-40歲 | 學(xué) 歷： | 高中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/12/12 12:54:07 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書進(jìn)行首檢、末檢的確認(rèn) 2、依據(jù)制程首檢結(jié)果判定產(chǎn)品質(zhì)量是否合格，可否進(jìn)行批量生產(chǎn) 3、定期或不定期對生產(chǎn)過程進(jìn)行抽檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書進(jìn)行首檢、末檢的確認(rèn) 4、依據(jù)制程首檢結(jié)果判定產(chǎn)品質(zhì)量是否合格，可否進(jìn)行批量生產(chǎn) 5、定期或不定期對生產(chǎn)過程進(jìn)行抽檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 6、檢查生產(chǎn)過程是否按照工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行。 7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的問題及存在的隱患 8、參與質(zhì)量事故分析，提出解決建議
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| 招聘崗位：保潔 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 40-65歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:56 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生情況 |
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| 招聘崗位：銷售經(jīng)理 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:56 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，市場分析與規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)作及達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.制定銷售策略，執(zhí)行銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系； 4.對市場的業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的關(guān)系； 5.主動(dòng)挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的關(guān)鍵需求； 6.做好項(xiàng)目過程控制，識別各項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)解決及防范； 7.掌握區(qū)域市場的項(xiàng)目機(jī)會、目標(biāo)客戶、競爭格局及發(fā)展趨勢，為市場規(guī)劃提供決策依據(jù)。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.思路清晰，對銷售工作充滿激情；較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高； 3.熟悉鋰電池企業(yè)及，有雅迪、艾瑪、新日、綠源、金鵬、淮海等電動(dòng)車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
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| 招聘崗位：電子工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 10 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-45歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:56 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉硬件開發(fā)基本流程，熟悉電路原理,微機(jī)原理，數(shù)字及模擬電路,單片機(jī)原理等專業(yè)知識有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練應(yīng)用Protel等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立進(jìn)行原理圖和PCB繪制，了解PCB、SMT制造工藝；有單片機(jī)（飛思卡爾，英飛凌等）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的電路分析測試能力,動(dòng)手能力力強(qiáng),熟練使用常用的測試儀器； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)細(xì)致，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識。 4、有汽車電子產(chǎn)品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮。 |
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| 招聘崗位：儲備干部 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-45歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:56 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 工作面議。 | ||
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| 招聘崗位：人事專員 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:56 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 3年以上人事經(jīng)驗(yàn)，工資6000-7000，大小休，大專以上學(xué)歷登錄后可見-3月工資的年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利，工作地點(diǎn)：安吉城北汽配園。 | ||
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| 招聘崗位：工藝工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 技術(shù)員 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:55 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、一年以上汽車電子工藝工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品工藝文件及作業(yè)指導(dǎo)書的編制、更改及實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)各類工裝夾具及零件器具的設(shè)計(jì)及使用、管理； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的處理； 5、熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD、PROE等制圖軟件 |
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| 招聘崗位：軟件工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 10 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-45歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:55 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、熟練掌握C/C++，熟悉Keil等常用的IDE工具； 2、熟悉單片機(jī)工作原理； 3、熟悉Arm單片機(jī)； 4、熟悉CAN/LIN、SPI、UART、I2C等常見通訊方式； 5、有汽車空調(diào)/熱管理控制器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、有兩輪/三輪電動(dòng)車控制器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、會Simulink自動(dòng)代碼生成者優(yōu)先； 8、專業(yè)：汽車、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)、電子信息工程、軟件工程； |
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| 招聘崗位：硬件工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-45歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:55 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、熟悉數(shù)電模電技術(shù)； 2、能熟練使用Altium Designer軟件進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)和PCB設(shè)計(jì)； 3、有汽車空調(diào)/熱管理控制器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、兩輪/三輪電動(dòng)車控制器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、專業(yè)要求：電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； |
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| 招聘崗位：信息系統(tǒng)工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-35歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:55 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) | ||
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| 招聘崗位：結(jié)構(gòu)工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:55 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、熟練使用CAD/UG/PRO-E/CATIA其中的部分軟件 2、熟悉注塑產(chǎn)品加工工藝 3、熟悉常用辦公軟件 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
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| 招聘崗位：體系主管 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 15001-20000元/月 | 職稱要求： | 工程師 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:43 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、能獨(dú)立編寫符合公司體系要求（ISO/IATF16949/ISO9001、ISO登錄后可見文件； 2、熟悉汽車行業(yè)五大工具、QC七大手法等特定要求；熟料使用OFFICE/WORD/PPT/PDF等電腦軟件； 3、能熟練應(yīng)對客戶審核； 4、有一定的方案能力，能制定宣傳看板等，英語讀、寫流利，口語好優(yōu)先。 5、有內(nèi)審員資格證。 6、3-5年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 招聘崗位：過程檢驗(yàn)員（巡檢） | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:43 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書進(jìn)行首檢、末檢的確認(rèn) 2、依據(jù)制程首檢結(jié)果判定產(chǎn)品質(zhì)量是否合格，可否進(jìn)行批量生產(chǎn) 3、定期或不定期對生產(chǎn)過程進(jìn)行抽檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 4、檢查生產(chǎn)過程是否按照工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行。 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的問題及存在的隱患 6、參與質(zhì)量事故分析，提出解決建議 7、負(fù)責(zé)判定、識別和處理生產(chǎn)過程中的不合格產(chǎn)品 8、查核不合格產(chǎn)品產(chǎn)生的原因，并提出處理方法 9、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng) |
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| 招聘崗位：來料檢驗(yàn)員 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-45歲 | 學(xué) 歷： | 初中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:43 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 8小時(shí)，常白班 | ||
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| 招聘崗位：生產(chǎn)一線管理員 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學(xué) 歷： | 高中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:43 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、日常生產(chǎn)線的檢查管理 2、生產(chǎn)人員的考核 3、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、熟練運(yùn)用office軟件 |
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| 招聘崗位：設(shè)備工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 23-32歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 工程師 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:43 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1.設(shè)備預(yù)防性維修及保養(yǎng)管理。 2.有實(shí)際相關(guān)設(shè)備實(shí)操及維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉汽車行業(yè)物料特性、規(guī)范、使用要求。 4.能熟悉運(yùn)用office軟件。 5.服從管理，服務(wù)大局，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。 |
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| 招聘崗位：試制試驗(yàn)工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-45歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:43 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)工作開展，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 2、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)和登錄后可見保其有效運(yùn)行，結(jié)果準(zhǔn)確。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求擬定試驗(yàn)計(jì)劃及實(shí)施方案； 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)樣件的跟蹤、負(fù)責(zé)新的試驗(yàn)項(xiàng)目的開展，提升試驗(yàn)?zāi)芰�；�?fù)責(zé)跟蹤、解決試驗(yàn)現(xiàn)場的技術(shù)問題， 5、能夠?qū)υ囼?yàn)中突發(fā)狀況進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)和及時(shí)有效處理，對問題提出整改意見； 6、據(jù)試驗(yàn)計(jì)劃及試驗(yàn)大綱，落實(shí)試驗(yàn)資源，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行試驗(yàn)準(zhǔn)備，跟蹤試驗(yàn)結(jié)果，并協(xié)助相關(guān)專業(yè)科室對試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和落實(shí)措施； |
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| 招聘崗位：測試工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 8 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-45歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:43 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、熟悉電子電氣產(chǎn)品的基本原理； 2、熟悉白盒測試用例的編寫； 3、動(dòng)手能力強(qiáng)，能進(jìn)行電子電氣產(chǎn)品的白盒測試； 4、有測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 |
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| 招聘崗位：體系專員 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:43 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、主要策劃并組織編寫、完善質(zhì)量管理體系文件，完善公司質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)施。 2、有1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 招聘崗位：SMT檢驗(yàn)員 | |||
| 人 數(shù)： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-45歲 | 學(xué) 歷： | 初中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 其他 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:43 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 無近視 | ||
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| 招聘崗位：表面處理學(xué)徒 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 男 |
| 年 齡： | 18-45歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:42 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、UV表面顆粒拋光打磨 2、字符、鏡片手工制作 3、五軸噴涂機(jī)、手噴等操作 |
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| 招聘崗位：注塑領(lǐng)班 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-40歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:42 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 注塑工藝及各種注塑機(jī)調(diào)機(jī) | ||
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| 招聘崗位：模具普師 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:42 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 1、2-3年模具工作經(jīng)驗(yàn) | ||
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| 招聘崗位：普工 | |||
| 人 數(shù)： | 20 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 不限 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:42 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： | 手腳要快，零基礎(chǔ)即能上崗，工作輕松，8小時(shí)餐補(bǔ)10元，12小時(shí)工作餐補(bǔ)20元，公司內(nèi)有食堂，不提供住宿，外來人員有房屋補(bǔ)貼。 | ||
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| 招聘崗位：PMC | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:42 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位要求：崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃制定，物料計(jì)劃制定 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，計(jì)劃達(dá)成率總結(jié)匯報(bào) 3、物料跟催及控制 |
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| 招聘崗位：體系工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 10001-15000元/月 | 職稱要求： | 工程師 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:42 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、2年以上體系認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先錄用； 2、掌握ISO9000/ISO14000/ISO/IATF登錄后可見體系標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的項(xiàng)目管理能力； 3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，能獨(dú)立編寫三合一體系文件。 |
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| 招聘崗位：售后質(zhì)量工程師 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2022/10/18 8:08:42 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、收集內(nèi)部質(zhì)量問題的數(shù)據(jù)，對內(nèi)部質(zhì)量問題投訴進(jìn)行登記、并對原因、改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤 根據(jù)內(nèi)部質(zhì)量問題及產(chǎn)品形成記錄，并形成分析的報(bào)告，推動(dòng)產(chǎn)品問題改進(jìn) 2、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 3、招聘實(shí)習(xí)生（不會可學(xué)） |
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