1、負(fù)責(zé)全廠機(jī)械、電氣、動(dòng)力、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維護(hù)、修理工作；

2、設(shè)備日常的點(diǎn)檢、保養(yǎng)和修理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的大修計(jì)劃；

4、建立設(shè)備的使用、保養(yǎng)及修理記錄和檔案；

5、設(shè)備改良；

6、及時(shí)處理日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障。

崗位要求：

1.3年以上食品、保健品、藥品企業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任設(shè)備工程師2年以上。

2.具備電工證、焊工證 熟練運(yùn)用制圖軟件CAD UG；

3.良好的口頭表達(dá)能力，能將日常簡(jiǎn)單的工作信息很好地傳遞給相關(guān)同事，促成相互理解與合作；

4.能及時(shí)的處理生產(chǎn)設(shè)備異常。

上班時(shí)間：8:00-17:00（午休一小時(shí)） 單休

1、根據(jù)過(guò)程監(jiān)控制度，承擔(dān)過(guò)程監(jiān)控工作，包括車間衛(wèi)生管理、工藝執(zhí)行情況、關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)控、不合格品處理；

2、負(fù)責(zé)半成品、成品取樣驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)車間環(huán)境的監(jiān)控工作；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各工序產(chǎn)品的使用、保存和防護(hù)情況工作；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施的監(jiān)督工作；

5、負(fù)責(zé)編制過(guò)程監(jiān)控報(bào)表；

6、負(fù)責(zé)公司特殊藥品使用、儲(chǔ)存的監(jiān)督工作；

7、負(fù)責(zé)公司成品檢驗(yàn)的取樣、成品留樣及留樣產(chǎn)品的處理工作；

8、協(xié)助生產(chǎn)部門分析質(zhì)量問(wèn)題，并給出解決方案

9、執(zhí)行直屬上司交辦的其他工作。

崗位要求：

1、食品安全相關(guān)專業(yè)；

2、有較強(qiáng)的觀察能力和判斷力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析；

3、對(duì)sop有一定認(rèn)知；

4、有較強(qiáng)的溝通及敘述能力，具有高度責(zé)任感，能保證原輔料品質(zhì)；

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

6、熟練操作OFFICE辦公軟件。

正常上班時(shí)間：8:00-17:00  雙休
需跟隨產(chǎn)線12小時(shí)兩班倒

2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、收入成本核算、稅務(wù)工作的審核；

3、編制納稅申報(bào)登錄后可見(jiàn)報(bào)，及時(shí)做好每年的所得稅匯算清繳及養(yǎng)老保險(xiǎn)匯算清繳工作；

4、政府高新補(bǔ)助項(xiàng)目申報(bào)、國(guó)高新研發(fā)費(fèi)用按項(xiàng)目歸類編輯；

5、準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)，積極配合其他人工作

崗位要求：

1、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；熟悉全套賬務(wù)處理，有一定的納稅籌劃能力，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

2、有政府高新補(bǔ)助項(xiàng)目申報(bào)、國(guó)高新研發(fā)費(fèi)用處理、；

3、熟悉出口退稅、核銷；

4、有3年以上工業(yè)、高新、出口企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，能承受較大工作壓力。

上班時(shí)間：8：30-17：00（午休一小時(shí)）  雙休

1、在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計(jì)劃與周計(jì)劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成；

2、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)；

3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求；

4、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時(shí)產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作；

5、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；

6、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理；

7、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作；

8、負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作；

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷；

2、1年以上相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的思維靈敏度、較強(qiáng)溝通能力及責(zé)任心；

4、熟練使用excel、office、PPT等辦公軟件。

上班時(shí)間：8:30-17:00（午休一小時(shí)）大小休

2、負(fù)責(zé)公司水電系統(tǒng)的日常檢查與維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)日常的小修工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1，高中及以上學(xué)歷。

2、工作積極，為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、有電工證。

4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

上班時(shí)間：8:00-17:00（午休一小時(shí)）  單休

1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)；

2、 巡檢工作如實(shí)記錄巡檢表每隔1小時(shí)巡檢1次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患做好記錄并報(bào)告；

3、 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)，生產(chǎn)效率，生產(chǎn)得率，生產(chǎn)超耗的達(dá)標(biāo)；

4、 負(fù)責(zé)機(jī)器的日常保養(yǎng)清潔與檢查到位，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職資格:

1、有液體飲料生產(chǎn)前處理、灌裝、包裝工序工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電專業(yè)、工程機(jī)械、食品、化工專業(yè)；

3、能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒工作制（白班08:00-20:00,晚班20:00-08:00）；

4、18-40周歲；

5、 能吃苦耐勞。

1、全面負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；

2、執(zhí)行每日生產(chǎn)計(jì)劃排配，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤改善，并提出合理建議；

5、參加提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理；

任職要求：

1、高中/中專及以上學(xué)歷；

2、有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，身體健康；

4、有良好的組織紀(jì)律性和職業(yè)道德；

5、有良好的動(dòng)手操作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

6、接受12小時(shí)兩班倒。

1.全登錄后可見(jiàn)產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成；

2.執(zhí)行并培訓(xùn)、監(jiān)督、教育車間員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、質(zhì)量體系文件、生產(chǎn)工藝規(guī)范、車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程等，確保車間生產(chǎn)安全、產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)全車間的生產(chǎn)管理工作。在生產(chǎn)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，提前按排生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織指揮生產(chǎn)，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，帶領(lǐng)全車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.確保工藝、設(shè)備等生產(chǎn)情況正常，向研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、設(shè)備等部門提出改進(jìn)或調(diào)整計(jì)劃，從而不斷完善工藝，提高設(shè)備使用效率。
5.在全車間推行5S標(biāo)準(zhǔn)管理，按區(qū)域督促各班組及全體員工落實(shí)、執(zhí)行。

任職資格：

1.年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有中型食品生產(chǎn)企業(yè)5年以上的車間主任或車間主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)食品類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投）；

3.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、行動(dòng)力，有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

上班時(shí)間：8:00-17:00（午休一小時(shí)）  單休

1.全登錄后可見(jiàn)產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成；

2.執(zhí)行并培訓(xùn)、監(jiān)督、教育車間員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、質(zhì)量體系文件、生產(chǎn)工藝規(guī)范、車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程等，確保車間生產(chǎn)安全、產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)全車間的生產(chǎn)管理工作。在生產(chǎn)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，提前按排生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織指揮生產(chǎn)，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，帶領(lǐng)全車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.確保工藝、設(shè)備等生產(chǎn)情況正常，向研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、設(shè)備等部門提出改進(jìn)或調(diào)整計(jì)劃，從而不斷完善工藝，提高設(shè)備使用效率。

5.在全車間推行5S標(biāo)準(zhǔn)管理，按區(qū)域督促各班組及全體員工落實(shí)、執(zhí)行。

任職資格：

1.年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，液體飲料登錄后可見(jiàn)了解前處理、灌裝、包裝工藝流程；

2.有中型食品生產(chǎn)企業(yè)5年以上的車間主任或車間主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)食品類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投）；

3.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、行動(dòng)力，有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)員工的工作安排；

2、負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)生產(chǎn)消耗、杜絕浪費(fèi)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動(dòng)效率；

3、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作；

4、在生產(chǎn)過(guò)程中無(wú)論發(fā)生任何重大問(wèn)題，應(yīng)立即采取有效措施積極處理應(yīng)對(duì)，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)；

5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)；

6、維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮，服從管理，嚴(yán)格遵守管理規(guī)范的要求；

7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對(duì)各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位職責(zé)、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)；

8、當(dāng)班生產(chǎn)結(jié)束后（下班前），記錄當(dāng)天生產(chǎn)情況（正常及異常和問(wèn)題的處理方法、結(jié)果），并通過(guò)生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)通報(bào)登錄后可見(jiàn)免問(wèn)題再次出現(xiàn)；

9、完成公司和部門交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：

1、要求高中及以上學(xué)歷；

2、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，身體健康；

3、有良好的組織紀(jì)律性和職業(yè)道德；

4、有良好的動(dòng)手操作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

5、具有車間管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作；

2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理；

3、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作；

4、 計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查；

5、 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜；

6、 幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)依照合同給員工購(gòu)買醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)；

8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格

1、人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、年齡：22-30歲，性別不限；

3、經(jīng)歷：1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

4、了解國(guó)家勞動(dòng)法，了解當(dāng)?shù)氐姆�律法�?guī)；

5、熟練操作電腦等辦公設(shè)備；

6、具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能；

7、性格外向，親和力強(qiáng)，工作細(xì)心。

上班時(shí)間：8:30-17:00（午休一小時(shí)） 大小休