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湖州遇見(jiàn)美連鎖酒店管理有限公司。[普通會(huì)員]

招聘單位基本情況
單位性質(zhì): 有限責(zé)任 員工人數(shù): 50
營(yíng)業(yè)執(zhí)照: 注冊(cè)資金: 叁佰萬(wàn)元整
單位地址: 浙江省湖州市安吉縣靈峰街道云鴻西路948號(hào)(美頌廣場(chǎng))5幢401室
聯(lián) 系 人: 張女士 手  機(jī): 登錄后可見(jiàn)
電  話(huà): 登錄后可見(jiàn) 傳  真: 登錄后可見(jiàn)
電子郵箱: 登錄后可見(jiàn)
湖州遇見(jiàn)美連鎖酒店是一家集餐飲、客房、會(huì)議、旅游定制、酒店管理、養(yǎng)生保健服務(wù)于一體的管理有限公司。公司注冊(cè)與2019年12月19日,注冊(cè)資金叁佰萬(wàn)元;公司員工達(dá)50人以上,旗下在安吉有四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)酒店、商務(wù)酒店及酒店式公寓四家酒店,擁有客房200多間;一家安吉特色餐飲店,可承接年會(huì)、宴席、宴請(qǐng)等。 
招聘崗位:酒店前臺(tái)
人  數(shù): 3 性  別: 不限
年  齡: 25-40歲 學(xué)  歷: 高中
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱(chēng)要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2021/4/4 12:38:07 有效期: 半個(gè)月
崗位要求: 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員;
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定;
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—40歲,身高;
2、高中及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
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招聘崗位:餐廳傳菜員
人  數(shù): 6 性  別: 不限
年  齡: 25-40歲 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱(chēng)要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn):
發(fā)布時(shí)間: 2021/4/4 12:38:07 有效期: 半個(gè)月
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作;
2、完全了解菜品及價(jià)格,以便隨時(shí)為客人服務(wù);
3、服從管理安排。
任職資格:
1、20—40歲,男女不限,五官端正,普通話(huà)流利
2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快;
3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
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招聘崗位:餐廳收銀員
人  數(shù): 2 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 不限
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱(chēng)要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn):
發(fā)布時(shí)間: 2021/4/4 12:38:07 有效期: 半個(gè)月
崗位要求: 1、準(zhǔn)時(shí)到崗,檢查設(shè)施設(shè)備,做好營(yíng)業(yè)收款等一切準(zhǔn)備工作
2、按照現(xiàn)盡管理制度,認(rèn)真做好現(xiàn)金盒各種票據(jù)的收、付保管工作
3、熟悉餐廳各類(lèi)酒、菜、面點(diǎn)、飲料的價(jià)目,了解餐廳服務(wù)的有關(guān)知識(shí)
4、對(duì)客人登錄后可見(jiàn)核對(duì),對(duì)收付現(xiàn)金時(shí)需要準(zhǔn)確,當(dāng)面點(diǎn)清。如有異議及時(shí)解決,按照財(cái)務(wù)規(guī)定保持適當(dāng)?shù)膫溆媒鹣揞~,其余部分需及時(shí)上交財(cái)務(wù)出納處
5、按規(guī)定時(shí)間與財(cái)務(wù)上交前一日賬單
6、每日收入營(yíng)業(yè)額,必須隨時(shí)清點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)“長(zhǎng)、短”現(xiàn)象,必須如實(shí)匯報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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招聘崗位:餐廳服務(wù)員
人  數(shù): 6 性  別: 不限
年  齡: 18-40歲 學(xué)  歷: 初中
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱(chēng)要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險(xiǎn):
發(fā)布時(shí)間: 2021/4/4 12:38:07 有效期: 半個(gè)月
崗位要求: 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、登錄后可見(jiàn)為客人提供最佳服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
任職資格:
1、年齡18-40歲,身體健康,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
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招聘崗位:酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理
人  數(shù): 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 大專(zhuān)
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱(chēng)要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè)
發(fā)布時(shí)間: 2021/4/4 12:38:06 有效期: 半個(gè)月
崗位要求: 工作內(nèi)容:
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售跟單事宜;
2.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,人真難完成公司的營(yíng)銷(xiāo)工作,努力開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);
3.認(rèn)真執(zhí)行涉及顧客的銷(xiāo)售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序,對(duì)銷(xiāo)售和服務(wù)服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄;
5.有良好的人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,有一年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄。
薪資評(píng)定:底薪加績(jī)效底薪,繳納五險(xiǎn)
工作時(shí)間:早上8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)
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招聘崗位:酒店前廳主管
人  數(shù): 2 性  別: 不限
年  齡: 不限 學(xué)  歷: 高中
工作地點(diǎn): 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱(chēng)要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿不提供 是否交納保險(xiǎn): 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金
發(fā)布時(shí)間: 2021/4/4 12:38:06 有效期: 三個(gè)月
崗位要求: 1、協(xié)助總店長(zhǎng)不斷完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并實(shí)督導(dǎo)實(shí)施
2、召開(kāi)班前會(huì)負(fù)責(zé)本班組對(duì)客人的服務(wù)情況
3、負(fù)責(zé)向總店長(zhǎng)反饋人員和服務(wù)過(guò)程存在的各方面的情況
4、處理客人入住期間發(fā)生的問(wèn)題及投訴
5、定期檢查、清點(diǎn)物資、物料
6、督促員工做好前臺(tái)接待服務(wù)并與房務(wù)做好協(xié)調(diào)工作
7、協(xié)助總店長(zhǎng)做好對(duì)前廳人員的培訓(xùn)工作及員工進(jìn)行考核
8、負(fù)責(zé)前廳人員工作分配、班次安排及員工考勤、考核
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