招聘單位基本情況 | |||
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單位性質(zhì): | 其他 | 員工人數(shù): | |
營業(yè)執(zhí)照: | 注冊資金: | ||
單位地址: | 靈峰街道橫山塢村 | ||
聯(lián) 系 人: | 孔女士 | 手 機: | 登錄后可見 |
電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
招聘崗位:客房主管![]() |
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人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 30-45歲 | 學(xué) 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2025/5/4 15:39:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責(zé) 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保登錄后可見控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 |
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招聘崗位:餐飲主管![]() |
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人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-40歲 | 學(xué) 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2025/5/4 15:39:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責(zé) 1、確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓(xùn)課程,進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 2、提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 3、在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 4、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 5、和廚房保持有效的溝通。 6、問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 7、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 8、依據(jù)庫存的要求來采購物品。 9、提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 10、實施培訓(xùn)課程和時間表格。 崗位要求 |
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招聘崗位:客房領(lǐng)班![]() |
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人 數(shù): | 1 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 28-45歲 | 學(xué) 歷: | 高中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2025/5/4 15:39:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
負責(zé)房間衛(wèi)生檢查、服務(wù)員房間分配、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作等。 要求有客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗,會簡單電腦操作。 |
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招聘崗位:公共區(qū)域清潔員(PA)![]() |
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人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 30-55歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2025/5/4 15:39:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 負責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生打掃工作。要求身體健康,能吃苦耐勞。 | ||
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招聘崗位:禮賓員/接泊員![]() |
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人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-32歲 | 學(xué) 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2025/5/4 15:39:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責(zé) 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、根據(jù)賓客需求提供接泊服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 崗位要求 |
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招聘崗位:實習(xí)生![]() |
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人 數(shù): | 5 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 不限 | 學(xué) 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 2001-3000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | |
發(fā)布時間: | 2025/5/4 15:39:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 服從安排,服務(wù)態(tài)度好 | ||
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招聘崗位:餐廳經(jīng)理![]() |
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人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 26-42歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2025/5/4 15:39:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、至少1年的餐飲運營或餐廳主管經(jīng)驗。 2、良好的運營和管理技能。 3、團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 |
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招聘崗位:前臺主管![]() |
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人 數(shù): | 1 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 22-35歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2025/5/4 15:39:26 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責(zé) 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 |
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招聘崗位:銷售經(jīng)理![]() |
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人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-40歲 | 學(xué) 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2025/5/4 15:39:26 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。
崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 |
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招聘崗位:前臺接待管家![]() |
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人 數(shù): | 4 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-32歲 | 學(xué) 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2025/5/4 15:39:26 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責(zé) 1、遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結(jié)束,編制《收銀員收入明細表》等內(nèi)部帳表。 8、負責(zé)各銀行終端機的簽到及結(jié)帳,保證機器正常運作。 崗位要求 1、高中及以上文化程度,有經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)實習(xí)生 2、會電腦基本操 3、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力 4、身體健康,能適應(yīng)夜班倒班 其他要求 |
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招聘崗位:客房清潔員![]() |
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人 數(shù): | 3 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 35-55歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2025/5/4 15:39:26 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責(zé) 1、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗。 2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時通知客房中心。 3、嚴格執(zhí)行安全制度,確?头堪踩。 4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 |
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招聘崗位:餐廳接待管家![]() |
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人 數(shù): | 3 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-35歲 | 學(xué) 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2025/5/4 15:39:26 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責(zé) 1、 熟知當(dāng)天用餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和登錄后可見接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點。 崗位要求 其他要求 |
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招聘崗位:前廳經(jīng)理![]() |
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人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 26-35歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2025/5/2 12:32:30 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責(zé) 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 |
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招聘崗位:切配 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-35歲 | 學(xué) 歷: | 職高/技校 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2024/8/9 12:16:00 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 有酒店廚房切配經(jīng)驗 | ||
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招聘崗位:洗碗工 | |||
人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 35-60歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2024/8/9 12:16:00 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
工作內(nèi)容:負責(zé)廚房餐具清洗;當(dāng)天所需蔬菜、肉類等清洗;員工餐廳衛(wèi)生打掃等工作; 崗位要求:吃苦耐勞,有酒店同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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招聘崗位:康樂領(lǐng)班 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 20-32歲 | 學(xué) 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 其他 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2024/7/17 12:12:53 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責(zé): 1、負責(zé)康體區(qū)日常管理 2、負責(zé)康體設(shè)備設(shè)施維護 3、協(xié)助餐飲工作 4、完成餐飲經(jīng)理安排工作 崗位要求: |
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招聘崗位:客房經(jīng)理 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 26-42歲 | 學(xué) 歷: | 高中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2024/7/17 12:12:53 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保登錄后可見控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評 |
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招聘崗位:廚工 | |||
人 數(shù): | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 45-55歲 | 學(xué) 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | |
發(fā)布時間: | 2024/7/17 12:12:53 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責(zé) 1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,認真做好自己所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境; 2、服從領(lǐng)班安排,按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作; 3、保證開餐結(jié)束后的整潔衛(wèi)生,達到下一次的開餐要求,總之做好收尾工作; 崗位要求 |
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招聘崗位:副廚 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-35歲 | 學(xué) 歷: | 職高/技校 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2024/7/17 12:12:47 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 廚房經(jīng)驗3年以上,灶臺經(jīng)驗1年以上。 | ||
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招聘崗位:稽核專員 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 24-40歲 | 學(xué) 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2024/7/17 12:12:46 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
工作內(nèi)容:1、酒店每日入賬信息進行核實;2、前臺上交的賬單進行整理核對;3、AR賬核對 工作要求:1、熟悉電腦操作;2、有酒店前臺、出納、庫管經(jīng)驗優(yōu)先 |
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招聘崗位:救生員 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-32歲 | 學(xué) 歷: | 高中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2024/7/17 12:12:46 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、上班時長12小時制 2、有救生員證 3、有相關(guān)經(jīng)驗 |
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招聘崗位:行政人事經(jīng)理 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 28-40歲 | 學(xué) 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2024/7/17 12:12:46 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、根據(jù)酒店經(jīng)營情況負責(zé)招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才; 2、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作,辦理入職及離職手續(xù); 3、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核,轉(zhuǎn)正合同的簽訂及晉升提薪并形成相應(yīng)檔案資料留存; 4、負責(zé)員工統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理薪酬發(fā)放的異常和薪酬政策的跟蹤調(diào)查; 5、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果; 6、負責(zé)行政相關(guān)事務(wù)性工作的統(tǒng)籌管理; 7、審查核準各部門的相關(guān)規(guī)章制度及年度計劃方案; 8、組織行政人事部自查和職能檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題; 9、負責(zé)酒店各系統(tǒng)思想、文化建設(shè),籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育; 10、負責(zé)行政人事部突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
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招聘崗位:灶臺廚師 | |||
人 數(shù): | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-47歲 | 學(xué) 歷: | 職高/技校 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
發(fā)布時間: | 2024/7/17 12:12:46 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、會安吉本地菜制作 2、熟悉酒店餐飲模式 3、熟悉自助早餐模式 |
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