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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 湖州市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2013年度浙江省有突出貢獻(xiàn)中青年專家人選推薦工作的通知》湖人社發(fā)〔2013〕36號請各單位認(rèn)真理解文件精神，遵照執(zhí)行。
安吉縣人力資源和社會保障局
2013年2月21日
各縣區(qū)人力資源和社會保障局、各有關(guān)單位：
根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于開展2013年度浙江省有突出貢獻(xiàn)中青年專家人選推薦工作的通知》（浙人社辦發(fā)〔2013〕10號）精神，現(xiàn)就我市推薦工作有關(guān)事項通知如下：
一、我市今年推薦名額為三名，推薦工作要嚴(yán)格按照《浙江省有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔管理辦法》（可登陸湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)www.hzlss.gov.cn）規(guī)定條件進(jìn)行，確定推薦的人選須經(jīng)同行專家評議。
二、請各縣區(qū)和有關(guān)單位于2013年4月19日前將以下推薦人選材料報送湖州市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處：《省有突出貢獻(xiàn)中青年專家推薦人選情況匯總表》（見附件1）一式1份，《浙江省有突出貢獻(xiàn)中青年專家申報表》（見附件2）一式6份，推薦人選的獲獎證書、代表性論文及著作等申報佐證材料復(fù)印件。附件1、2報送時，需同時提供電子文檔(可登陸www.hzlss.gov.cn下載）。報送材料涉及秘密的，原則上要求脫密處理，無法脫密的，請注明密級。
開展省有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔工作，是更好實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，推進(jìn)中青年人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措，旨在進(jìn)一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍，激勵全省廣大中青年專業(yè)技術(shù)人才為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級作出更大貢獻(xiàn)。各地、各有關(guān)單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格條件，好中選優(yōu)，確保推薦選拔工作順利實施。
聯(lián)系地址：市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處（市行政中心2號樓506室）；郵編：313000；聯(lián)系人：鄭一棟，聯(lián)系電話：2398731。
附件：1．
省有突出貢獻(xiàn)中青年專家推薦人選情況匯總表.xls
湖州市人力資源和社會保障局 2013年2月18日
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
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