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安人社發(fā)〔2016〕34號
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力社保所：
為進一步規(guī)范大學生等群體在企業(yè)實習、見習期間的管理，提高就業(yè)競爭能力，根據《安吉縣人民政府辦公室關于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的實施意見》（安政辦發(fā)﹝2016﹞6號）文件精神，現將《安吉縣實習、見習訓練基地管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
安吉縣人力資源和社會保障局 安吉縣財政局
2016年5月17日
安吉縣實習、見習訓練基地管理暫行辦法
為進一步規(guī)范大學生等群體在企業(yè)實習、見習期間的管理，提高就業(yè)競爭能力，根據《安吉縣人民政府辦公室關于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的實施意見》（安政辦發(fā)﹝2016﹞6號）文件精神，結合我縣實際，現制定本辦法。
一、開展實習、見習訓練的目的
企業(yè)根據自身發(fā)展及生產經營需要開發(fā)實習、見習訓練崗位，為大學生等群體積累工作經驗、提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企業(yè)擇優(yōu)選聘人才打下基礎。
二、實習訓練基地、見習訓練基地申報程序和職責
（一）申報條件。申報縣級實習訓練基地、見習訓練基地的對象原則上為具有一定規(guī)模的企業(yè)單位，并符合以下條件：能持續(xù)提供相當數量并適合大學生實習、見習的崗位；能為實習、見習人員提供良好的學習、工作、生活條件；具備對實習、見習人員進行全程指導、有效管理的師資力量或專業(yè)人員隊伍。
（二）申報材料。凡符合以上條件的企業(yè)可直接向縣公共就業(yè)和人才服務局提出書面申請，填寫《安吉縣實習訓練基地申報表》、《安吉縣見習訓練基地申報表》，并提供以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）原件及復印件；企業(yè)簡介及實習、見習崗位需求信息；實習、見習崗位師資隊伍情況說明；健全可行的實習、見習管理方案。
（三）基地認定。縣人力社保部門根據申報要求和軟硬件建設情況對申報企業(yè)進行實地審核，符合條件的認定為年度“安吉縣大學生實習訓練基地”、“安吉縣大學生見習訓練基地”，向社會公布。
（四）基地職責。
1.基地確認吸納符合條件的人員參與實習、見習訓練的，須在一周內與之簽訂《實習訓練協議》或《見習訓練協議》、繳納綜合商業(yè)保險，并將實習、見習名單分別在安吉縣就業(yè)人才網在校大學生實習、高校畢業(yè)生見習欄目進行網上備案（http://www.ajrsrc.com），縣人力社保部門將以備案時間作為該對象實習、見習開始時間。
2.負責制定見習、實習方案，確定指導老師，有序開展培訓活動，落實各項培育措施，做好思想政治、安全生產教育，引導樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀。
3.負責實習、見習對象的考核，出具《安吉縣實習訓練人員考核意見書》、《安吉縣見習訓練人員考核意見書》；積極推薦、安排合格人員就業(yè)。如雙方協商一致簽訂勞動合同，應馬上終止實習、見習協議。
三、享受實習、見習訓練補貼的對象
實習訓練補貼的對象:吸納全日制普通高校（含高職院校）在校學生實習訓練的基地。
見習訓練補貼的對象:吸納未就業(yè)的全日制普通高校（含高職院校）畢業(yè)生及沒有就業(yè)經歷的35周歲以下登記失業(yè)青年見習訓練的基地。
四、補貼的項目、標準及補貼辦法
在校大學生在基地實習期間，基地支付實習工資的，縣政府給予實習基地實習補貼，具體標準為：實習補貼500元/人/月（在校研究生800元/人/月）、導師津貼100元/人/月、綜合商業(yè)保險50元/半年/人，期限不超過6個月。
未就業(yè)的高校畢業(yè)生及沒有就業(yè)經歷的35周歲以下登記失業(yè)青年在基地見習期間，基地支付見習工資的，縣政府給予見習基地見習補貼，具體標準為：安吉籍見習人員生活補貼為縣最低月工資標準的100%/人/月、非安吉籍畢業(yè)生生活補貼為縣最低月工資標準的50%/人/月、見習綜合商業(yè)保險50元/半年/人、專業(yè)技術類崗位訓練費補貼400元/人/月，非專業(yè)技術類崗位訓練費補貼150元/人/月。見習期限不超過6個月。見習基地留用見習學員，留用率在50%及以上的，給予2000元/人的一次性留用獎勵，留用率在20%—50%的，給予1000元/人的一次性留用獎勵。
被認定為“安吉縣實習訓練基地”、“安吉縣見習訓練基地”的，縣人力社保部門將分別進行年度考核。對考核合格的實習訓練基地給予1萬元的獎勵（當年度享受“安吉縣技能人才實訓基地”獎勵補貼的實訓基地不重復享受）；對考核合格的見習訓練基地，按見習人數給予基地1000元/人的補貼，總額不超過1萬元。
五、實習、見習訓練補貼申請、撥付程序
（一）申請
實習、見習訓練結束后，基地根據實際參訓人數與參訓月數，向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力社保所報送《安吉縣實習訓練基地參訓人員明細表》和《安吉縣實習訓練基地補貼匯總審批表》或《安吉縣見習訓練基地參訓人員明細表》和《安吉縣見習訓練基地補貼匯總審批表》，并提供以下資料：
1.《安吉縣實習訓練學員考核意見書》或《安吉縣見習訓練學員考核意見書》。
2.實習補貼需提供身份證復印件、在校學生身份證明復印件；見習補貼需要提供身份證復印件、畢業(yè)證書復印件。
3.實習、見習參訓人員生活補貼發(fā)放憑證（需本人簽名）。
4.基地正式錄用實習或見習學員且符合申請留用獎勵的，還應提供勞動合同。
5.縣人力社保部門需要的其他材料。
備注：實習補貼、見習補貼申報時間為每年2月份。
（二）審批和撥付
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力社保所受理、初審實習、見習訓練補貼申請后，報縣就業(yè)人才局復審、公示，經縣人力社保局、財政局審批后將實習、見習補貼撥付給基地。
六、建立監(jiān)督檢查機制
（一）實習、見習訓練期間，縣人力社保部門將根據網上備案情況不定期到基地檢查，明確參訓對象、了解參訓人員學習情況、基地帶教情況等。
（二）對實習、見習基地實行年度評估制度。評估內容為包括實習、見習訓練計劃是否合理有效；安排帶教人員是否合理；實習、見習學員是否掌握一定的與實習、見習崗位相關的技能；是否按時支付薪酬等。
（三）縣公共就業(yè)和人才服務局復審時將按一定比例對參訓人員進行實名制電話回訪，了解實習、見習情況；調取參訓人員社會保險繳費記錄，確認留用情況；核算補貼資金等，并公示。
（四）企業(yè)要嚴格按照本意見規(guī)定的程序及要求，先申報實習訓練基地、見習訓練基地，再申領實習、見習訓練補貼，并自覺接受縣人力社保、財政部門的監(jiān)督檢查。經查實，存在弄虛作假、虛報冒領補貼的行為，將取消年度補貼并按有關規(guī)定嚴肅處理。
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