為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號），根據(jù)安吉縣人民政府《關(guān)于加強2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》（安政辦發(fā)〔2009〕94號）文件精神，切實做好我縣大學生見習訓練工作，規(guī)范見習訓練管理，提高大學生的就業(yè)競爭能力，推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)制定本辦法。
一、見習訓練的目的
經(jīng)縣人力社保部門認定的見習訓練基地，根據(jù)自身發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營需要對大學生提供見習訓練崗位，采取政府補貼形式，為大學生積累工作經(jīng)驗、提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力創(chuàng)造條件。
見習訓練期間，見習基地應與見習學員簽訂《安吉縣見習訓練協(xié)議書》（簡稱見習協(xié)議）。如雙方協(xié)商一致簽訂勞動合同，應同時終止見習協(xié)議。
二、見習訓練的對象
全日制普通高校安吉籍應屆大學生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)的安吉籍大學畢業(yè)生。
三、見習基地的申請、認定和職責
（一）見習基地的申請條件。申報縣級就業(yè)見習基地的用人單位原則上為企業(yè)單位，并同時具備下列條件：
1.具有一定規(guī)模、良好的社會信譽和從事高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的積極性；
2.能持續(xù)提供相當數(shù)量、適合高校畢業(yè)生就業(yè)見習的崗位，能為見習人員提供良好的學習、工作、生活條件；
3.具有對見習人員進行見習指導的師資力量和專業(yè)人員；
4.能夠按照要求對就業(yè)見習進行有效管理。
（二）申請程序和所需資料。凡符合以上條件的企業(yè)可向縣人力社保部門提出書面申請，填寫《安吉縣見習訓練基地申請表》，并提供下列資料：
1.《安吉縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申報表》；
2．單位營業(yè)執(zhí)照（副本）原件及復印件；
3．單位簡介及高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位需求信息；
4．高校畢業(yè)生見習指導師資隊伍情況說明；
5．健全可行的高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理方案。
（三）見習基地的認定。縣人力社保部門對提出見習基地申請的企業(yè)進行實地考察，經(jīng)審核符合條件的，認定為安吉縣大學生見習基地，予以授牌并向社會公布。
（四）見習基地的主要職責
1.負責按照就業(yè)見習計劃，接受見習人員報名，制定見習方案，確定指導老師，組織開展見習和就業(yè)培訓活動，落實各項見習措施；
2.負責見習人員的思想政治教育，引導見習人員樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；
3.負責對見習情況進行考核，出具見習考核意見和見習證明；
4.積極推薦、安排見習合格人員就業(yè)。
四、大學生參加見習訓練的程序
（一）推薦�？h人力社保部門根據(jù)合理匹配的原則，推薦大學生到見習基地參加見習訓練。
（二）簽訂見習協(xié)議。大學生面試合格后，見習基地應在一周內(nèi)與大學生簽訂見習協(xié)議，并將見習學員名單報縣人力社保部門備案。
（三）證書發(fā)放。見習訓練結(jié)束后，經(jīng)考核合格的見習學員，由縣人力社保部門發(fā)給《安吉縣見習訓練證明書》。
五、見習訓練補貼的項目、標準及補貼辦法
（一）見習學員的生活補貼。生活補貼由見習基地先行支付，見習期滿考核合格后出具見習證明，見習基地即可申請見習學員的生活補貼，由縣財政按照我縣最低月工資標準的80％給予補貼。提前結(jié)束見習訓練的見習學員，其生活補貼按實際見習訓練天數(shù)計算。每位見習學員可享受1次見習訓練補貼，見習時間一般為3—6個月。經(jīng)雙方協(xié)商一致，參加見習訓練的安吉籍大學生可將見習訓練期申請延期1次，最長可延至1年。
（二）見習學員的綜合商業(yè)保險補貼。補貼標準為每人半年50元，由縣人力社保部門統(tǒng)一支付。
（三）見習基地的訓練費補貼。補貼標準為專業(yè)技術(shù)類崗位400元/人·月，非技術(shù)類崗位為150元/人·月。見習訓練結(jié)束后，見習基地即可申請訓練費補貼。
（四）留用獎勵。見習訓練結(jié)束后，見習基地留用安吉籍見習學員，且與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予一次性留用獎勵，標準為2000元/人，由見習基地向縣人力社保部門提出申請。
六、見習訓練補貼申請程序
（一）申請。見習訓練結(jié)束后，見習基地可根據(jù)實際補貼人數(shù)與補貼月數(shù)，填寫《安吉縣見習訓練補貼審批表》，次月向縣人力社保部門提出申請。提出申請時，應提供以下資料：
1.《安吉縣見習訓練補貼審批表》；
2.《安吉縣見習訓練學員考核意見書》；
3.見習基地正式錄用見習學員且符合申請留用獎勵的，還應提供勞動合同和社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的社會保險繳納情況證明；
4 .見習學員生活補貼的發(fā)放憑證和身份證復印件；
5.畢業(yè)證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件；
6.縣人力社保部門、財政部門需要的其他資料。
（二）審批和撥付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力社保所受理見習訓練補貼申請后，審查核實對符合條件的，應將見習訓練有關(guān)情況進行記載，報縣人力社保局、財政局審批同意后，在經(jīng)費到位的5個工作日內(nèi)將見習訓練補貼撥付給見習基地。
七、建立監(jiān)督檢查機制
（一）見習訓練期間，縣人力社保部門應定期或不定期到見習基地檢查見習學員見習情況和見習基地帶教情況。見習學員和見習基地應積極予以配合。
（二）見習訓練結(jié)束后，見習基地要根據(jù)見習學員的表現(xiàn)進行考核，并填寫《安吉縣見習訓練學員考核意見書》。見習學員要根據(jù)見習基地制訂的見習訓練計劃、帶教等情況提出評估意見，并填寫《安吉縣見習訓練基地評估表》�？h人力社保部門根據(jù)日常檢查情況及《安吉縣見習訓練學員考核意見書》，對見習學員進行評定。被評定為不合格的見習學員，不予頒發(fā)《安吉縣見習訓練證明書》。
（三）對見習基地實行年度評估制度。評估內(nèi)容為：
1.見習訓練計劃是否合理有效；
2.安排帶教人員是否合理；
3.見習學員是否掌握一定的與見習崗位相關(guān)的技能。
（四）縣人力社保部門根據(jù)日常檢查情況、見習學員填寫的《安吉縣見習訓練基地評估表》及年度評估結(jié)果，對見習基地進行評定。被評定為不合格的見習基地，要及時進行整改；對不積極整改或整改后仍不合格的見習基地，取消其見習基地資格并摘牌。
（五）見習基地要嚴格按照本意見規(guī)定申領(lǐng)見習訓練補貼，并自覺接受縣人力社保、財政部門的監(jiān)督檢查。對弄虛作假、虛報冒領(lǐng)補貼等行為，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
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